.jpg "hi")
KẾ HOẠCH PHÒNG CHỐNG THAM NHŨNG 2020-2021
PHÒNG GD&ĐT CẦN GIUỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAMTRƯỜNG MG PHƯỚC LÝ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 86 /KH-MGPL Phước Lý , ngày 14 tháng 06 năm 2020
KẾ HOẠCH
Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2020
 |
Căn cứ Kế hoạch số 2368/KH-UBND, ngày 04/5/2020 của UBND huyện Cần Giuộc về thực hiện Chương trình công tác năm 2020 về phòng, chống tham nhũng;
Căn cứ kế hoạch số 679/KH-PGDĐT, ngày 04/6/2020 kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, trong ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Cần Giuộc Năm 2020;
Trường MG Phước Lý xây dựng kế hoạch công tác phòng, chống tham nhũng năm 2020 như sau:
I. MỤC ĐÍCH YÊU CẦU
- Đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến, quán triệt về chủ trương, chính sách của đảng pháp luật nhà nước về công tác phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, tăng cường các biện pháp giáo dục nhằm nâng cao nhận thức, xây dựng nền tảng phẩm chất đạo dức mẫu mực, tấm gương sáng cán bộ. giáo viên. nhân viên trong đơn vị.
- Thực hiện triển khai có hiệu quả nhiệm vụ, giải pháp công tác thực hiện phòng chống tham nhũng, khắc phục từng bước yếu kém, từng bước ngăn chặn, đẩy lùi tình tham nhũng, lãng phí trong nhà trường. góp phần xây dựng nhà trường trong sạch lành mạnh, nâng cao ý thức của người đứng đầu cơ quan đơn vị trong công tác phòng chống tham nhũng, qua đó tạo lòng tin đối với phụ huynh học sinh.
- Nâng cao tinh thần tự giác, tinh thần trách nhiệm và quyết tâm phòng chống tham nhũng của đội ngũ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị.
- Tăng cường công tác kiểm tra phòng, chống tham nhũng, chống lãng phí trở thành công tác thường xuyên trong trường học. Nhà trường công khai minh bạch từng nội dung cụ thể đến đội ngũ.
- Xác định đây là nhiệm vụ trọng tâm của đơn vị. Thường xuyên kiểm tra, giám sát và thực hiện ngay một số nhiệm vụ cụ thể để tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động cuả đội ngũ nhà giáo.
II.NỘI DUNG
1. Triển khai, quán triệt, phổ biến các văn bản chỉ đạo việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng của các cấp đến cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, cụ thể:
- Tăng cường việc tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước về PCTN. Phổ biến Luật PCTN có hiệu lực từ đầu năm học. Luật thực hành tiết kiện, chống lãng phí đến toàn thể CBGVNV nhà trường.
- Triên khai thực hiên hiêu quả Quyết định số 861/QÐ-TTg ngày 11/7/2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyêt Ðê án " Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luât về PCTN giai đoạn 2019-2021";
- Tuyên truyền về Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII); Nghị quyết Trung ương 6 (Khóa XII) “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
- Nâng cao vai trò lãnh đạo của người đứng đầu trong đơn vị.1. Triển khai, quán triệt, phổ biến các văn bản chỉ đạo việc thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng của các cấp đến cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường, cụ thể:
- Tăng cường việc tuyên truyền, phổ biến đường lối, chủ trương của Đảng chính sách pháp luật của Nhà nước về PCTN. Phổ biến Luật PCTN có hiệu lực từ đầu năm học. Luật thực hành tiết kiện, chống lãng phí đến toàn thể CBGVNV nhà trường.
- Triên khai thực hiên hiêu quả Quyết định số 861/QÐ-TTg ngày 11/7/2019 của Thủ tướng Chính phủ phê duyêt Ðê án " Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luât về PCTN giai đoạn 2019-2021";
- Tuyên truyền về Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về việc đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (Khóa XII); Nghị quyết Trung ương 6 (Khóa XII) “Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả”.
- Tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra, giải quyết tố cáo, kiểm soát tài sản thu nhập của cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao hiệu quả công tác phát hiện xử lý vụ việc tham nhũng.
-Triển khai tổ chức thực hiện Đề án tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN theo Kế hoạch số 193/KH-UBND ngày 04/10/2019 của UBND huyện; chú trọng đổi mới hình thức, cách thức tuyên truyền, phổ biến, quán triệt.
2. Tiếp tục đẩy mạnh và duy trì thường xuyên công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, các Nghị quyết, Kết luận, Chỉ thị của Đảng, của Hội đông nhân dân, ƯBND huyện và của ngành giáo dục về thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng; trong đó tập trung thực hiện:
- Tuyên truyền, giáo dục trong đội ngũ CB-GV-NV ý nghĩa việc thực hiện phòng chống tham nhũng; giáo dục nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của CB-GV- NV về phòng, chống tham nhũng.
- Tổ chức cho toàn thể CB-GV-NV học tập, quán triệt đây đủ về các văn bản pháp luật, về đường lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước, tập trung vào những nội dung cơ bản như:
- Luật Phòng, chống tham nhũng; Công ước của Liên hợp quốc về Phòng, chống tham nhũng;
- Chỉ thị số 33/CT-TW ngày 03 tháng 01 năm 2014 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản”, Chỉ thị số 35/CT-TW ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đôi với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại tố cáo; Chỉ thị số 50/CT- TW ngày 07/5/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Thông tư 04/2014/TT-TTCP ngày 18/9/2014 của Thanh tra Chính Phủ “Quy định về nhận định tình hình tham nhũng và đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng”.
3. Tiếp tục thực hiện các quy định của Chính phủ về thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; thực hiện công khai minh bạch trong hoạt động của đơn vị; xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn; tiếp tục quán triệt thực hiện Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 của Thủ Tướng Chính Phủ về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức; Triễn khai thực hiện Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT, ngày 12/4/2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc“Quy định Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên”; thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập theo Thông tư số 11/2020/TT-BGDĐT ngày 19/5/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó tập trung thực hiện:
3.1. Tiếp tục thực hiện các quy định của Chính phủ về thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng:
- Rà soát, cập nhật phù hợp với tình hình mới các quy định về đạo đức nhà giáo theo Quyết định số 16/2008/QĐ- BGDĐT; Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo; cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học; triển khai thực hiện nghiêm túc trong nhà trường trường.
- Tổ chức việc xây dựng và thực hiện Qui chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ ở cơ quan, trường học theo quy định .
3.2. Thực hiện công khai minh bạch trong hoạt động của đơn vị
- Thực hiện nghiêm túc Thông tư số 36/2017/TT-BGD&ĐT ngày 28/12/2017 về quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân,
- Thực hiện nghiêm túc công khai tư số 61/2017/TT-BTC, Ngày 15 /6/ 2017 về việc hướng dẫn công khai ngân sách đối với đơn vị dự toán ngân sách, tổ chức được ngân sách nhà nước hỗ trợ.
- Thực hiện công khai chế độ chính sách, nâng lương, nâng lương trước thời hạn, chế độ phụ cấp cho giáo viên;
- Thực hiện nghiêm túc quy chế chi tiêu nội bộ. Công khai, minh bạch các hoạt động mua sắm tài sản, tài chính, mua sắm... trong đơn vị.
- Thực hiện nghiêm túc vệc công khai công tác quy hoạch cán bộ theo quy định.
- Công khai, minh bạch trong công tác thi đua khen thưởng, bồi dưỡng, phân công nhiệm vụ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị.
- Công khai chế độ và tiền ăn hàng ngày, hàng tháng của học sinh bán trú;
3.3. Xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
- Tiếp tục thực hiện Quy chế quản lý tài chính, tài sản theo quy định .
- Thực hiện xây dựng triển khai Quy chế chi tiêu nội bộ hằng năm.
- Đơn vị quán triệt đến đội ngũ CB,GV, NV thực hiện Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 của Thủ Tướng Chính Phủ về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức.
3.4. Xây dựng quy tắc ứng xử văn hoá cơ quan công sở, đạo đức Nhà giáo.
- Tuyên truyền, giáo dục trong đội ngũ CB-GV-NV ý nghĩa việc thực hiện phòng chống tham nhũng; giáo dục nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của CB-GV- NV về phòng, chống tham nhũng.
- Tổ chức cho toàn thể CB-GV-NV học tập, quán triệt đây đủ về các văn bản pháp luật, về đường lối, chủ trương của Đảng và pháp luật của Nhà nước, tập trung vào những nội dung cơ bản như:
- Luật Phòng, chống tham nhũng; Công ước của Liên hợp quốc về Phòng, chống tham nhũng;
- Chỉ thị số 33/CT-TW ngày 03 tháng 01 năm 2014 của Bộ Chính trị “về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với việc kê khai và kiểm soát việc kê khai tài sản”, Chỉ thị số 35/CT-TW ngày 26/5/2014 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đôi với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại tố cáo; Chỉ thị số 50/CT- TW ngày 07/5/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Thông tư 04/2014/TT-TTCP ngày 18/9/2014 của Thanh tra Chính Phủ “Quy định về nhận định tình hình tham nhũng và đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng”.
3. Tiếp tục thực hiện các quy định của Chính phủ về thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; thực hiện công khai minh bạch trong hoạt động của đơn vị; xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn; tiếp tục quán triệt thực hiện Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 của Thủ Tướng Chính Phủ về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức; Triễn khai thực hiện Thông tư số 06/2019/TT-BGDĐT, ngày 12/4/2019 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về việc“Quy định Quy tắc ứng xử trong cơ sở giáo dục mầm non, cơ sở giáo dục phổ thông, cơ sở giáo dục thường xuyên”; thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập theo Thông tư số 11/2020/TT-BGDĐT ngày 19/5/2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Trong đó tập trung thực hiện:
3.1. Tiếp tục thực hiện các quy định của Chính phủ về thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng:
- Rà soát, cập nhật phù hợp với tình hình mới các quy định về đạo đức nhà giáo theo Quyết định số 16/2008/QĐ- BGDĐT; Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo; cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học; triển khai thực hiện nghiêm túc trong nhà trường trường.
- Tổ chức việc xây dựng và thực hiện Qui chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ ở cơ quan, trường học theo quy định .
3.2. Thực hiện công khai minh bạch trong hoạt động của đơn vị
- Thực hiện nghiêm túc Thông tư số 36/2017/TT-BGD&ĐT ngày 28/12/2017 về quy chế thực hiện công khai đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân,
- Thực hiện nghiêm túc công khai tư số 61/2017/TT-BTC, Ngày 15 /6/ 2017 về việc hướng dẫn công khai ngân sách đối với đơn vị dự toán ngân sách, tổ chức được ngân sách nhà nước hỗ trợ.
- Thực hiện công khai chế độ chính sách, nâng lương, nâng lương trước thời hạn, chế độ phụ cấp cho giáo viên;
- Thực hiện nghiêm túc quy chế chi tiêu nội bộ. Công khai, minh bạch các hoạt động mua sắm tài sản, tài chính, mua sắm... trong đơn vị.
- Thực hiện nghiêm túc vệc công khai công tác quy hoạch cán bộ theo quy định.
- Công khai, minh bạch trong công tác thi đua khen thưởng, bồi dưỡng, phân công nhiệm vụ cán bộ, giáo viên, nhân viên trong đơn vị.
- Công khai chế độ và tiền ăn hàng ngày, hàng tháng của học sinh bán trú;
3.3. Xây dựng và thực hiện các chế độ, định mức, tiêu chuẩn.
- Tiếp tục thực hiện Quy chế quản lý tài chính, tài sản theo quy định .
- Thực hiện xây dựng triển khai Quy chế chi tiêu nội bộ hằng năm.
- Đơn vị quán triệt đến đội ngũ CB,GV, NV thực hiện Quyết định số 64/2007/QĐ-TTg ngày 10/5/2007 của Thủ Tướng Chính Phủ về việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng của cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức.
- Đẩy mạnh việc triển khai thực hiện tốt nội quy, quy định văn hóa công sở; quy chế thực hiện quy tắc ứng xử trong nhà trường.
- Tiếp tục thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo theo Quyết định số 16/2008/QĐ- BGDĐT; Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo; cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học; triển khai thực hiện nghiêm túc trong từng cơ quan, trường học và mỗi cá nhân trong ngành.
-Tăng cường công tác kiểm tra chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các hoạt động giáo dục .
4. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, nghiêm khắc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, trường học khi để xảy ra tham nhũng tại đơn vị do mình quản lý, phụ trách.
- Phát huy vai trò, trách nhiệm, gương mẫu của Lãnh đạo nhà trường trong việc chỉ đạo công tác PCTN; chủ động tự phát hiện và xử lý kịp thời các vụ việc có dấu hiệu tham nhũng và trách nhiệm của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng trong nhà trường do mình trực tiếp lãnh đạo, quản lý.- Tiếp tục thực hiện các quy định về đạo đức nhà giáo theo Quyết định số 16/2008/QĐ- BGDĐT; Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức Phòng Giáo dục và Đào tạo; cán bộ, giáo viên, nhân viên trường học; triển khai thực hiện nghiêm túc trong từng cơ quan, trường học và mỗi cá nhân trong ngành.
-Tăng cường công tác kiểm tra chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các hoạt động giáo dục .
4. Đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu, nghiêm khắc xử lý trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, trường học khi để xảy ra tham nhũng tại đơn vị do mình quản lý, phụ trách.
-Tổ chức tự kiểm tra rà soát công tác thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng;
-Trách nhiệm người đứng đầu đơn vị trong việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, quan tâm đến lĩnh vực thực hiện các chế độ chính sách của CB-GV-NV và học sinh; các khoản đóng góp tự nguyện của phụ huynh.
5. Tăng cường cơ chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm - theo các quy định hiện hành đối với các trường học - về biên chế, kinh phí giáo dục;
-Thực hiện nghiêm túc cơ chế tữ chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế, kinh phí tại đơn vị.
6. Tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra; tập trung kiểm tra về việc:
- Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật của Nhà nước, nội quy quy định của nhà trường, cá nhân thuộc phạm vi quản lý của mình nhằm kịp thời phát hiện và xử lý hành vi tham nhũng theo quy định.-Thực hiện nghiêm túc cơ chế tữ chủ, tự chịu trách nhiệm về biên chế, kinh phí tại đơn vị.
6. Tăng cường công tác kiểm tra, tự kiểm tra; tập trung kiểm tra về việc:
- Phát huy vai trò giám sát của Hội đồng trường, của ban thanh tra nhân dân trong công tác PCTN trong nhà trường.
- Thực hiện tốt kế hoạch kiểm tra nội bộ, nội dung kiểm tra bao gồm kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN, việc quản lý, sử dụng ngân sách, kinh phí, tài sản cơ quan, kiểm tra việc thực thi nhiệm vụ của đội ngũ CB-GV-NV trong đơn vị.
- Kịp thời giải quyết các phản ánh, kiến nghị và khiếu nại, tố cáo của CB-GV-NV trong nhà trường theo quy định của pháp luật. Tập trung giải quyết nhanh, kịp thời và dứt điểm những đơn thư liên quan đến hành vi tiêu cực, tham nhũng, lãng phí theo thẩm quyền quy định.
- Thực hiện nghiêm túc các quy định về phân công, bố trí, sử dụng đội ngũ. tuyển dụng nhân viên, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại tổ khối trưởng…, xử lý kịp thời các vi phạm trong quản lý và sử dụng cán bộ, công chức nếu có.
- Chú trọng công tác thanh tra, kiểm tra chất lượng giáo dục, kiểm tra vệ sinh an toàn thực phẩm, kiểm tra quản lý, sử dụng tài chính ngân sách, mua sắm quản lý tài sản công, kiểm tra chế độ về BHXH, BHYT của cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Kiện toàn Ban chỉ đạo phòng, chống tham nhũng; xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện Kế hoạch phòng, chống tham nhũng của nhà trường năm 2020 đến đội ngũ.- Kế toán tham mưu với hiệu trưởng công khai các khoản thu chi ngân sách,và mua sắm tài sản.
- CĐCS, Ban Thanh tra nhân dân căn cứ chức năng nhiệm vụ, kế hoạch thực hiện, tích cực phối hợp với BGH trường thực hiện tốt việc phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong nhà trường. Thực hiện tự kiểm tra, giám sát.
Trên đây là kế hoạch thực hiện phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí của trường mẫu giáo Phước Lý năm 2020../.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG- PGD-ĐT (báo cáo);
- Các thành viên BCĐ;
- Lưu: VP.
PHÒNG GD&ĐT CẦN GIUỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG PHƯỚC LÝ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 87 /KH-MGPL Phước Lý , ngày 14 tháng 06 năm 2020
QUYẾT ĐỊNH
V/v kiện toàn Ban chỉ đạo về công tác phòng chống tham nhũng
Trường mẫu giáo Phước Lý năm 2020
 |
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MG PHƯỚC LÝ
Căn cứ văn bản hợp nhất số Số: 04/VBHN-BGDĐT ngày 24 tháng 12 năm 201 của BGD&ĐT về việc ban hành ban hành Điều lệ Trường mầm non;
Thực hiện kế hoạch số 679/KH-PGDĐT, ngày 04/6/2020 kế hoạch thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, trong ngành Giáo dục và Đào tạo huyện Cần Giuộc Năm 2020;
Căn cứ vào kế hoạch số 86/KH-MGPL ngày 14/6/2020 của Trường MG Phước Lý về việc phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, phòng chống lãng phí trong nhà trường năm 2020;
Căn cứ tình hình thực tế tại đơn vị trường mẫu giáo Phước Lý .
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1. Nay thành lập ban chỉ đạo cuộc vận động “Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, thực hành tiết kiệm” năm học 2019-2020 của trường Mẫu giáo Phước Lý, gồm các ông, bà có tên sau đây:
1. Nguyễn Thi Kim Loan Hiệu trưởng Trưởng ban
2. Thiều Thị Ngọc Trân CTCĐ Phó ban
3. Mai Thị Thanh Vân P. HT Thành viên
4. Đoàn Thị Luyến TTCM Thành viên
5. Võ Thị Trúc Linh TTCM Thành viên
Điều 2. Ban chỉ đạo trên có nhiệm vụ xây dựng kế hoạch đôn đốc, kiểm tra, đánh giá các bộ phận thành viên trong trường thực hiện tốt kế hoạch đề ra Điều 3. Trường mẫu giáo Phước Lý và các ông bà có tên ở điều I chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- PGD-ĐT (báo cáo);
- Các thành viên BCĐ;
- Lưu: VP.
.jpg "Cán bộ, giáo viên nhân viên trường Mẫu Giáo Phước Lý hưởng ứng \"Tuần lễ áo dài\"")
