.jpg "hi")
.jpg "7")
Kế hoạch tuyển sinh Năm học 2022– 2023
UBND HUYỆN CẦN GIUỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG PHƯỚC LÝ Độc lập-Tự do-Hạnh phúcSố: 165 /KH-MGPL Phước Lý, ngày 04 tháng 8 năm 2022
KẾ HOẠCH
Tuyển sinh năm học 2022 -2023
 |
Căn cứ Nghị định số 127/2018 /NĐ-CP ngày 21 tháng 9 năm 2018 của chính phủ qui định trách nhiệm quản lý nhà nước về giáo dục;
Căn cứ Nghị định số 20/2014/NĐ-CP ngày 24/3/2014 của Chính phủ về phổ cập giáo dục, xóa mù chữ;
Căn cứ Thông tư 52/2020/TT-BGDĐT ngày 31/12/2020 của Bộ Giáo dục đào tạo, Thông tư ban hành Điều lệ trường mầm non;
Căn cứ kế hoạch số 1092/KH-PGDĐT ngày 15/6/2022 của PGDĐT về việc kế hoạch tuyển sinh trẻ vào các trường Mầm non, mẫu giáo năm học 2022-2023
Căn cứ và kết quả điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã Phước Lý và tình hình thực tế về điều kiện cơ sở vật chất, đội ngũ cán bộ giáo viên nhân viên của đơn vị, trường MG Phước Lý xây dựng kế hoạch tuyển sinh năm học 2022-2023 như sau:
I. Mục đích yêu cầu :
- Phân công thành viên trong Ban chỉ đạo tuyển sinh điều tra chính xác trẻ ở từng độ tuổi trên địa bàn. Thực hiện tuyển sinh đúng tuyến và hợp lý theo sự chỉ đạo của phòng GD&ĐT nhằm đáp ứng nhu cầu gửi trẻ trong độ tuổi của nhân dân trên địa bàn xã với phương châm đảm bảo đủ chỗ cho trẻ học,
- Đảm bảo cho 100% trẻ 5 tuổi trên địa bàn xã được đến trường mẫu giáo
- Không để xảy ra hiện tượng quá tải học sinh/lớp tại trường.
- Thực hiện tuyên truyền phổ biến, công khai các thông tin về tuyển sinh, thực hiện nghiêm túc các quy định trong tuyển sinh. Trường không thu bất kỳ một khoản tiền nào trong việc thực hiện công tác tuyển sinh.
- Cá nhân chịu trách nhiệm với nhiệm vụ được giao trước cấp trên trực tiếp, Hiệu trưởng là người chịu trách nhiệm cuối cùng.
II Nguyên tắc tuyển sinh
- Đơn vị tuyển sinh đúng quy định, đảm bảo chính xác, công bằng, khách quan, thuận lợi cho học sinh (HS) và cha mẹ HS; góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc và giáo dục trẻ mầm non; duy trì và nâng cao chất lượng phổ cập trẻ mẫu giáo 5 tuổi.
- Điều tra chính xác số trẻ ở từng độ tuổi: 0-2 tuổi, 3- 5 tuổi trên địa bàn xã Phước Lý. (Danh sách có xác nhận của UBND xã theo từng độ tuổi), phân tuyến và phân bổ chỉ tiêu hợp lý từng điểm trường, đảm bảo đủ chỗ học cho HS, tránh tình trạng quá tải ở một số điểm trường. Thực hiện công khai kế hoạch tuyển sinh, đảm bảo rõ tuyến tuyển sinh, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian tuyển sinh và trách nhiệm trong công tác tuyển sinh.
-Thực hiện Phổ cập Giáo dục mầm non cho trẻ em 5 tuổi trên địa bàn xã Phước Lý đạt hiệu quả cao, lớp 5 tuổi được ưu tiên về điều kiện cơ sở vật chất và giáo viên trên chuẩn về trình độ chuyên môn, không bố trí học ghép với các lứa tuổi khác;
-Xây dựng mạng lưới trường học cân đối, thực hiện tốt xã hội hóa giáo dục, thực hiện tốt chế độ miễn giảm học phí, hỗ trợ, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho học sinh nghèo được đến trường, đảm bảo công bằng giáo dục.
III. Điều kiện cơ sở vật chất và đội ngũ:
1. Cơ sở vật chất:
- Trường có một điểm chính, 4 điểm phụ (năm 2022 không dạy điểm Phú Thành, 01 phòng; Phước Lý 01 phòng và Vĩnh Phước 01 phòng) còn hai điểm Phú Ân và Phước Lý.
- Tổng số 2 điểm có phòng học: 8 và các phòng chức năng: 01 phòng nghệ thuật; 01 thể chất; 01 văn phòng; 01 phòng HT; 01 phòng P.HT; 01phòng y tế; 1 bếp ăn, 2 nhà bảo vệ, 01 nhà kho, các loại đồ dùng trang thiết bị dạy dùng cho giáo viên và các cháu, có đủ bàn ghế học sinh cho các lớp
2. Đội ngũ:
-Tổng số cán bộ, giáo viên, nhân viên toàn trường: 20 đ/c. Trong đó:
- CBQL: 2 đ/c
- Giáo viên: 11 đ/c
+ Giáo viên lớp lá: 10 đ/c (Biên chế: 10 )
+ Trình độ ĐH: 9 đ/c; CĐ: 1 đ/c
+ Giáo viên lớp chồi: 4 đ/c (Biên chế: 1 ; thỉnh giảng 3 đ/c)
+ Trình TC: 1 đ/c ; CĐ: 3 đ/c .
- Nhân viên cấp dưỡng: 3 đ/c;
- Nhân viên kế toán: 1 đ/c kế toán liên trường;
- Nhân viên bảo vệ: 2 đ/c;
- Nhân viên y tế :01đ/c
3- Dự kiến giáo viên, số lớp và học sinh:
| Khối | Số HS | Học sinh cũ | Học sinh tuyển mới | Số lớp | GV trực tiếp giảng dạy | Ghi chú |
| Lá |
175 Dân số sinh năm 2017:161 Trẻ tạm trú: 14 |
59 |
102 |
5 |
10 |
Học bán trú |
| Chồi | 30 (sinh năm 2018) |
0 | 30 | 1 | 2 | Học bán trú |
| Tổng Cộng |
205 | 59 | 132 | 7 | 12 | |
- Tiếp nhận hồ sơ tuyển sinh trực tuyến
V. TUYỂN SINH TRẺ VÀO CÁC LỚP NĂM HỌC 2022 - 2023:
1. Phương thức, chỉ tiêu và đối tượng:
- Các thông tin tuyển sinh của trường trong năm học 2022-2023: công khai trực tiếp tại bản tin trường, trang thông tin điện tử của trường.
- Tuyển sinh trẻ nhà trẻ, mẫu giáo bằng hình thức xét tuyển được căn cứ trên giấy khai sinh của trẻ và hộ khẩu đang cư trú trên địa bàn; nghiêm cấm các trường hợp vận động, quyên góp dưới bất kỳ hình thức nào để bố trí, sắp xếp cho trẻ không đúng tuyến tuyển sinh vào lớp học.
- mẫu giáo 3-5 tuổi ở địa bàn nào thì học ở trường thuộc địa bàn đó (Nếu còn chỉ tiêu thì Hiệu trưởng tổ chức tiếp nhận học trái tuyến theo qui định).
- Lớp mẫu giáo 5-6 tuổi không thực hiện ghép với các độ tuổi khác.
- Đảm bảo số học sinh trên nhóm, lớp theo qui định Điều lệ trường mầm non và nâng tỉ lệ số lớp học bán trú cao hơn năm học trước.
-Thực hiện chế độ miễn giảm học phí theo qui định, tạo mọi điều kiện thuận lợi cho trẻ em nghèo được đến trường, đảm bảo công bằng trong giáo dục.
Lưu ý : Các trường hợp trẻ xin học trái tuyến do thuộc địa bàn giáp ranh, kề cận với điểm trường Mẫu giáo xã lân cận. Khi học trái tuyến, Hiệu trưởng trường có học sinh gởi nhập học trường bạn phải lập danh sách trình UBND xã ký duyệt( làm căn cứ thu nhận) được xếp theo thứ tự ưu tiên: khoảng cách từ nhà đến trường theo các độ tuổi: 5T, 4T. Nếu còn chỉ tiêu thì Hiệu trưởng trường có học sinh xin vào học trái tuyến tiêp nhận theo thứ tự ưu tiên đến khi đủ chỉ tiêu .
2. Chỉ tiêu:
* Số trẻ 5 tuổi học bán trú 4 lớp x 35=175
- 100 % Trẻ 5 tuổi (sinh năm: 2017) ra lớp và được học lớp bán trú
* Số trẻ 4 tuổi học bán trú 1 lớp x 30=30, cụ thể như sau:
+ Ấp Phú Ân 01 chồi (4-5 tuổi) 01 lớp lá (5-6 tuổi )
+ Ấp Phước Lý 04 lớp lá (5-6 tuổi)
- Trẻ sinh năm 2017: hồ sơ cũ: 59, nhận mới: 102 hồ sơ
- Trẻ sinh năm 2018: nhận mới 30 hồ sơ
3. Đối tượng và điều kiện:
Năm học 2022- 2023, trường tiến hành tuyển sinh trẻ trong địa bàn quản lý có năm sinh như sau:
+ Học sinh 5 tuổi:
* Ưu tiên 1: Tuyển tất cả trẻ 5 tuổi trong địa bàn xã Phước Lý
* Ưu tiên 2: Tuyển trẻ 5 tuổi là con của CB, GV, NV công tác tại địa phương. Trẻ có giấy tạm trú.
* Ưu tiên 3: Tuyển trẻ giáp ranh xã lân cận trên địa bàn huyện
- Nếu trong quá trình tuyển sinh năm 2017 trong địa bàn xã không đủ chỉ tiêu theo quy định thì trường sẽ nhận trẻ có hộ khẩu ở địa bàn giáp ranh.
+ Học sinh 4 tuổi:
* Ưu tiên 1: Tuyển trẻ 4 tuổi trong địa bàn xã Phước Lý
* Ưu tiên 2: Tuyển trẻ 4 tuổi là con của CB, GV, NV công tác tại địa phương. Trẻ có giấy tạm trú.
* Ưu tiên 3: Tuyển trẻ giáp ranh xã lân cận trên địa bàn huyện Tuyển trẻ giáp ranh xã lân cận trên địa bàn huyện
- Nếu tuyển trẻ trong địa bàn đủ chỉ tiêu thì không tuyển ưu tiên 2 và 3
4.Công khai tuyển sinh:
- Kế hoạch tuyển sinh phải được niêm yết và thông báo tại các điểm trường và một số nơi công cộng, thông báo rộng rãi trên loa đài phát thanh xã, ấp ít nhất một tuần trước khi nhận hồ sơ tuyển sinh.
- Các trường thông báo công khai: Đối tượng, chỉ tiêu tuyển sinh, thời gian nhận hồ sơ tuyển sinh trẻ mầm non ở từng độ tuổi và tổ chức tiếp nhận trẻ em trong độ tuổi trên địa bàn dân cư theo quy định, thông báo về các loại hồ sơ nhập học.
5. Hồ sơ tuyển sinh:
1. Đơn xin nhập học (theo mẫu), kèm bảng đăng ký học bán trú
2. Phiếu tìm hiểu tâm sinh lý trẻ
3. Bản sao giấy khai sinh hợp lệ ( có thể photo công chứng)
4. Bản photo hộ khẩu (không cần công chứng, đem bản chính để đối chiếu khi nộp hồ sơ nhập học-GV kiểm tra đối chiếu với bản chính và ký xác nhận).
5. Sổ hộ nghèo, cận nghèo (nếu có)
6. Giấy đăng ký KHHGĐ (nếu có)
7. Bản photo thẻ bảo hiểm y tế
6. Thời gian thực hiện công tác tuyển sinh
Thực hiện theo kế hoạch thời gian cho từng độ tuổi, đơn vị sẽ thông tin cụ thể trên thông báo tuyển sinh qua loa đài của xã và các ấp.
VI/ TỔ CHỨC THỰC HIỆN:
1. Đối với Hiệu trưởng:
- Chủ động phối hợp với UBND xã trong công tác điều tra số trẻ trong độ tuổi tuyển sinh trên địa bàn. Chủ động xây dựng kế hoạch về công tác tuyển sinh năm học 2022- 2023 của trường để báo cáo PGD&ĐT.
- Giao bộ phận văn thư phối hợp với bộ phận chuyên môn triển khai, phổ biến, nghiên cứu các văn bản chỉ đạo, kế hoạch tuyển sinh của Sở GD&ĐT và phòng GD&ĐT trong Hội đồng sư phạm nhà trường.
- Công bố công khai kế hoạch tuyển sinh
- Phân công trực công tác tuyển sinh
- Thực hiện công tác thông tin báo cáo theo quy định.
- Hiệu trưởng nhà trường chịu trách nhiệm toàn bộ công tác tuyển sinh trước các cấp quản lý.
2. Đối với GV - NV và các thành viên trong Hội đồng tuyển sinh:
-Tham gia công tác điều tra phổ cập trẻ trên địa bàn được phân công, thực hiện tốt công tác tuyển sinh.
- Cán bộ tuyển sinh phải kiểm tra kỹ hồ sơ tuyển sinh của phụ huynh, đặc biệt phải kiểm tra sự trùng khớp của các thông tin về cá nhân trẻ như: Họ tên, ngày sinh, nơi sinh…. Trong sổ hộ khẩu, nếu thấy trùng khớp cán bộ tiếp nhận hồ sơ phải ghi vào mặt sau của bản sao của sổ hộ khẩu: “Đã kiểm tra khớp với bản chính sổ hộ khẩu”. Đặc biệt là hồ sơ của trẻ 5 tuổi.
- Hội đồng tuyển sinh có trách nhiệm thực hiện nghiêm túc các quy định về công tác tuyển sinh, đảm bảo khách quan, công khai, công bằng, tuyển đúng chỉ tiêu được giao.
- Nắm vững tiến độ tuyển sinh, kiểm tra hồ sơ tuyển sinh, chuẩn bị nội dung kiểm tra phân loại đối tượng dự tuyển, sắp xếp trẻ theo lớp.
- Trên đây là kế hoạch công tác tuyển sinh đầu năm học 2022-2023 yêu cầu toàn thể CB-GV-CNV trường phải thực hiện đạt kết quả tốt./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- Phòng GD-ĐT (báo cáo);
- UBND xã (báo cáo);
- Chi bộ (báo cáo);
- Bộ phận, đoàn thể (thực hiện);
- Lưu: VT.
Nguyễn Thị Kim Loan
DUYỆT ỦY BAN NHÂN XÃ
