.jpg "hi")
.jpg "7")
Báo cáo
| PHÒNG GD-ĐT CẦN GIUỘC TRƯỜNG MG PHƯỚC LÝ  Số: /BC-MGPL |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc  Phước Lý, ngày 30 tháng 05 năm 2022 |
BÁO CÁO
Tổng kết công tác kiểm tra nội bộ trường học
năm học: 2021- 2022
 |
Căn cứ Công văn số 2764/SGDĐT-TTr ngày 15/10/2021 của Thanh tra Sở Giáo dục và Đào tạo Long An về việc hướng dẫn thực hiện công tác kiểm tra nội bộ trong các cơ sở giáo dục kể từ năm học 2021-2022;
Căn cứ Kế hoạch số 1539/PGDĐT-KTr, ngày 16/10/2021 của Phòng GD&ĐT Cần Giuộc -Về việc hướng dẫn thực hiện công tác kiểm tra nội bộ trong các cơ sở giáo dục kể từ năm học 2021-2022;
Căn cứ theo kế hoạch kiểm tra nội bộ được thay thế bổ sung cho kế hoạch số 299 /KH-MGPL ngày 29/10/2021 năm học 2021-2022 của Mẫu giáo Phước Lý.
Trường MG Phước Lý báo cáo tổng kết công tác tự kiểm tra nội bộ trường học như sau:
I. Kết quả công tác tự kiểm tra trường học năm 2021- 2022:
1. Kiểm tra công tác của BGH:
1.1.Việc xây dựng kế hoạch hoạt động công tác kiểm tra của đơn vị.
- Kế hoạch được nhà trường phổ biển rộng rải đến cán bộ, giáo viên, nhân viên và kế hoạch được cụ thể theo từng tháng, từng nội dung kiểm tra, kiện toàn lại ban kiểm tra nội bộ trong năm 2021-2022.
1.2. Việc ban hành các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn công tác kiểm tra.
- Kế hoạch Số 30/ KH-MGPL, ngày 18 tháng 2 năm 2022 của trường mẫu giáo Phước Lý kế hoạch kiểm tra nội bộ được thay thế bổ sung cho kế hoạch số 299 /KH-MGPL ngày 29/10/2021 năm học 2021-2022.
- Quyết định Số: 300/ QĐ-MGPL, ngày 29 tháng 10 năm 2022 quyết định Thành lập ban kiểm tra nội bộ trường học
Ban hành kịp thời, cụ thể chi tiết phân công nội dung phần việc cần kiểm tra cho các thành viên ban và điều hành công việc được phân công để thực hiện theo kế hoạch.
Kế hoạch kiểm tra nội bộ được nhà trường thông qua trong phiên họp HĐSP và niêm yết tại bản tin, trang web của trường yêu cầu toàn thể ban kiểm tra nội bộ, và đội ngũ CB-GV-NV nghiêm túc thực hiện.
1.3 Việc thực hiện các quyết nghị của Hội đồng trường được quy định.
Nhà trường ban hành kế hoạch số 284/ KH-MGPL ngày 13/10/2021 kế hoạch hoạt động của hội đồng trường 2021-2022; Kế hoạch số 284a/KH-MGPL ngày 13/10/2022 theo từng học kỳ; Nghị quyết số 285/NQ-MGPL ngày 13/10/2022 NQ hội đồng trường, …Ban lãnh đạo hội đồng trường thực hiện nghiêm túc họp lệ và có báo cáo sơ kết, tổng kết theo kế hoạch đề ra.
1.4 Công tác hành chính, quản lý tài chính, tài sản của nhà trường.
- Việc sử dụng nguồn tài chính của đơn vị đảm bảo thu chi đúng Luật ngân sách quy định. Kiểm kê, sử dụng tài sản của nhà trường một cách hợp lý.
-Công tác thu chí tài chính đúng theo quy định .
-Lập đầy đủ hồ sơ sổ sách, chứng từ, chi đúng, chi đủ, chi kịp thời chế độ chính sách cho CB-GV-CNV và trẻ.
-Xây dựng, tu sửa, tôn tạo và sử dụng có hiệu quả, đúng quy định cơ sở vật chất, trang thiết bị, khuôn viên nhà trường, các khu vực vệ sinh sạch sẽ thông thoáng.
1.5.Thực hiện quy chế dân chủ:
-Thực hiện theo quyết định số 04/2015/NĐ-CP ngày 9/01/2015 của Chính Phủ về việc ban hành quy chế dân chủ trong hoạt động nhà trường; Thông tư số 11/TT-BGDĐT ngày 19/5 /2020 của bộ giáo dục và đào tạo theo thông tư hướng dẫn thực hiên dân chủ trong hoạt động của cơ sở giáo dục công lập. Nhà trường ban hành kế hoạch số 107/KH-MGPL ngày 14/4/2021 kế hoạch Thực hiện Quy chế dân chủ từ năm học 2021- 2022, Thực hiện tốt quy chế dân chủ tại đơn vị.
1.6. Công tác phòng chống tham nhũng:
- Đầu năm học nhà trường kiện toàn ban chỉ đạo phòng chống tham nhũng năm học 2021-2022.
-Xây dựng kế hoạch số 65 /KH-MGPL, ngày 08 tháng 03 năm 2021 kế hoạch Thực hiện công tác phòng, chống tham nhũng năm 2021-2022 , phổ biến kế hoạch đến từng BCGVNV thực hiện.
- Đơn vị thực hiện tốt việc phòng chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, phòng chống lảng phí.
1.6 Công tác thực hiện công khai:
- Công khai minh bạch trong hoạt động tài chính, ngân sách của đơn vị, trong hoạt động mua sắm… thực hiện tốt việc công khai hàng năm theo Thông tư số 36/2017/TT-BGDĐT ngày 28/12/2017 của Bộ Giáo dục - Đào tạo về ban hành Qui chế thực hiện công khai đối với các cơ sở giáo dục;
- Công khai cam kết chất lượng giáo dục và chất lượng giáo
- Công khai điều kiện đảm bảo chất lượng giáo dục
- Công khai thu chi tài chính theo Thông tư 61/2017/TT-BGD ngày 15/6/2017 của Bộ Tài chính về hướng dẫn công khai ngân sách đối với đơn vị dự toán ngân sách, khoản thu khác từ người học: Mức thu học phí, tiền ăn bán trú .... Thực hiện tốt việc triển khai, công khai bộ qui tắc ứng xử của đơn vị đến CBGVNV.
1.7. Thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ.
- Kiện toàn ban kiểm tra, quyết định kiểm tra nội bộ năm 2021-2022
- Xây dựng kế hoạch số 30 /KH-MGPL, ngày 18 tháng 02 năm 2021 kế hoạch tác tự kiểm tra nội bộ trường năm 2021, phổ biến kế hoạch đến từng BC-GV-NV thực hiện theo kế hoạch. Ban hành quyế định số 08/QĐ-MGPL ngày 07/01/2022 quyết định ban hành thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ năm 2022, nghiêm túc thực hiện đúng theo kế hoạch đề ra.
1.8 Thực hiện kê khai minh bạch tài sản thu nhập của CBQL và kế toán.
- Công khai qua niêm yết tại bản tin cơ quan đơn vị, trên trang web trường theo Nghị định Số: 130/2020/NĐCP ngày 30/12/2020 của Chính phủ Về việc kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị;
1.9 Công tác KĐCL, trường chuẩn quốc gia;
-Nhà trường xây dựng kế hoạch, triển khai trong phiên họp hội đồng trường, ban hành quyết định, ban chỉ đạo phân công các thành viên trong ban chỉ đạo cũng như các tổ, nhóm để rà soát, cập nhật các dữ liệu thông tin minh chứng theo nhóm hàng năm, tháng 3/2022 nhà trường đã mời tổ tư vấn huyện về sơ bộ hồ sơ nhà trường, gửi báo cáo về HCC và được sở sơ bộ ngày 27/5/2022 và dự kiến về kiểm tra chính thức vào tháng 8/2022
2. Kiểm tra việc thực hiện hoạt động các lớp ngoài công lập
Nhà trường phối hợp với UBND các ban ngành đoàn thể kiểm tra các cơ sở ngoài công lập đúng theo kế hoạch đề ra: 1 năm 3/lần. Trong năm học đã kiểm đúng theo kế hoạch đề ra. Ngoài ra còn kiểm tra việc thực hiện phòng chống dịch Covid- 19 ở các nhóm trẻ ở địa phương. Nhìn chung các nhóm trẻ trên địa thực hiện tốt việc chăm sóc giáo dục trẻ. Địa phương có 6/6 nhóm trẻ đều được cấp phép để hoạt đông. Do tình hình dịch Covid- 19 nên nhóm Vĩnh Phước xin tạm dừng hoạt động. Hiện địa phương còn 5/5 nhóm trẻ đang hoạt động
-Về công tác VSATTP: Các nhóm có thực hiện hồ sơ 3 bước, có giấy hợp đồng cung cấp thực phẩm, hợp đồng rác, hợp đồng nước…
- Có 1/5 nhóm trẻ có giấy chứng nhận về bếp an toàn.
- Có 5/5 nhóm trẻ có trang bị PCCC.
3/Kiểm tra việc tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo
- Đầu năm nhà trường đã xây dựng kế hoạch, triển khai và thực hiện theo kế hoạch ngay từ đầu năm học, ban hành quy chế, nội quy tiếp công dân, phân công đội ngũ tiếp công dân và niêm yết công khai rõ ràng, dễ nhìn để phụ huynh xem và thực hiện.
Trong năm học 2021-2022 đơn vị không có đơn thư khiếu nại tố cáo
4/Các công tác khác:
1.4 . công tác phổ cập giáo dục
- Công tác thực hiện phổ cập GDMN cho trẻ 5 tuổi của đại phương theo nghị định 20/2014/NĐ-CP ngày 24/3/2014 của Chính phủ, Thông tư 07/2016/TT-BGD ngày 22/3/2016 quy định về điều kiện tiêu chuẩn, nội dung quy trình thủ tục kiểm tra công nhận đạt chuẩn phổ cập giáo dục xóa mù chữ:
- Tổng số trẻ 5 tuổi điạ phương: 125, ra lớp: 125, tỉ lệ: 100%.
- Tỉ lệ chuyên cần trẻ 5 tuổi địa bàn: 98.7%.
- Tỉ lệ đồ dùng đồ chơi theo VBHN 01: 4/4 lớp đạt 100%
- Tổng số phòng học 5 tuổi/lớp: 4/4 lớp.
- Tất cả trẻ 5 tuổi đến trường lớp đều được học bán trú và được đảm bảo đầy đủ về chế độ chính sách miễn học phí, hỗ trợ chi phí học tập đối với hộ nghèo, giảm học phí đối với hộ cận nghèo, kế hoạch hóa gia đình. Duy trì đạt chuẩn GDPC cho trẻ 5 tuổi tại đơn vị.
4.2. Công tác chính trị tư tưởng, tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật.
- Đội ngũ nhiệt tình, an tâm công tác, chấp hành tốt chủ trương pháp luật của nhà nước.
- Hàng tháng nhà trường có kế hoạch tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật đến đội ngũ CB-GV-NV trong phiên họp hội đồng trường hoặc lồng ghép vào sinh hoạt chuyên môn của trường.
4.3.Công tác thi đua, thực hiện các cuộc vận động.
- Tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, củng cố kết quả các cuộc vận động chống tiêu cực và khắc phục bệnh thành tích trong giáo dục, "Mỗi thầy giáo, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”,
- Thực hiện tốt các quy định về đạo đức nhà giáo, coi trọng việc rèn luyện phẩm chất, lối sống, lương tâm nghề nghiệp; tạo cơ hội, động viên, khuyến khích giáo viên, cán bộ quản lí giáo dục học tập và sáng tạo; ngăn ngừa và đấu tranh kiên quyết với các biểu hiện vi phạm pháp luật và đạo đức nhà giáo. Thực hiện sáng tạo các nội dung “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”.
4.4 Công tác xã hội hóa, tài trợ cho nhà trường.
- Do tình hình dịch Covid- 19 xảy ra, đời sống PHHS gặp nhiều khó khăn nên nhà trường gặp khó khăn trong công tác XHH cho nhà trường. Đầu năm đến nay nhà trưởng XHH với tổng số tền 18.300.000đ
4.5.Thực hiện kế hoạch tuyển sinh: biên chế học sinh trên lớp
Nhà trường xây dựng kế hoạch cụ thể dựa vào điều kiện cơ sở vật chất của đơn vị, dựa vào đội ngủ giáo viên hiện có, tuyển đúng theo chỉ tiêu của Phòng giao. Tuyển sinh đúng quy định theo biên chế lớp và mưu tiên cho trẻ 5 tuổi theo sự hướng dẫn của cấp trên.
5/ Kiểm tra hoạt động của tổ khối chuyên môn:
- Có xây dựng đầy các các kế hoạch theo quy định của điều lệ trường mầm non và triển khai thực hiện theo kế hoạch, theo nghị quyết và quy chế chuyên môn đề ra.
- Có đầy đủ hồ sơ chuyên môn và hồ sơ tổ khối theo quy định của Điều lệ nhà trường.
- Toàn thể cán bô giáo viên thực hiện tốt các cuộc vận động, đơn vị không có tình trạng xảy ra sai phạm, Thực hiện tốt việc trồng thêm hoa cho các điểm trường, tu sửa lại các hệ thống máng rửa tay cho các điểm trường GV tích cực hưởng ứng UDCNTT vào trong giảng dạy.
- Thực hiện tốt việc giữ vệ sinh môi trường trong và ngoài trường lớp ở tất cả các điểm trường trong đơn vi .
- Thực hiện trang trí trường, lớp theo đúng chủ đề chủ điểm hàng tháng theo kế hoạch đề ra, đẹp, sáng tạo, phù hợp với địa phương.
- Sinh hoạt chuyên môn và sinh hoạt tổ khối đúng theo quy chế chuyên môn đề ra trong năm.
- Thực hiện tốt công tác học BDTX, và tự bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ
- Kết quả BDTX: 100% CB,GV hoàn thành việc học BDTX
6. Kiểm tra hoạt động của giáo viên:
6.1. Kiểm tra toàn diện:
- Trường tổ chức kiểm tra theo qui trình thông tư 43/2006/TT-BGDĐT
- Phẩm chất chính trị, đạo dức lối sống: Chấp hành tốt mọi chủ trương chính sách pháp luật của nhà nước, có đạo đức lối sống lành mạnh, không vi phạm đạo đức nhà giáo.
- Đảm bảo tốt qui chế chuyên môn, hoàn thành nhiệm vụ được giao, thực hiện hồ sơ sổ sách đầy đủ, đảm bảo đủ đồ dùng đồ chơi cho các hoạt động.
- Thực hiện đánh giá theo chủ đề và đánh giá trẻ theo qui định .
- Thực hiện đầy đủ hồ sơ cá nhân trẻ .
- Có giáo án điện tử ở mỗi tiết dạy.
Số GV được kiểm tra: 2/11 GV,
- Hoạt động học: 2 tiết khá
- Hoạt động chơi: 2 tiết khá
6.2. Kiểm tra chuyên đề:
- Thực hiện kiểm tra các chuyên đề: “GDATGT”, “GD bảo vệ môi trường”; “GD phòng ngừa với biến đổi khí hậu và thảm họa thiên tai”; “GD bảo vệ tài nguyên môi trường biển đảo cho trẻ 5-6 tuổi”; “GD sử dụng năng lượng tiết kiệm, hiệu quả”; “GDLG”, “Phát triển triển vận động cho trẻ mầm non” “LTLTT”
-Kiểm tra 02 giáo viên/ tháng ( Dự tiết chuyên đế )
- Số GV được kiểm tra: 11/11 GV,
- Đạt 8/12 tiết tốt ; đạt 4/12 tiết khá.
7. Kiểm tra hoạt động của các bộ phận: thiết bị, tài chính, văn thư:
7.1. Kiểm tra về công tác quản lý cơ sở vật chất, thiết bị giáo dục
-Trong năm học nhà trường được làm được tráng sân phía sau điểm Phước Lý, Sơn sửa toàn bộ đồ dùng đồ chơi ngoài trời ở tất cả các điểm trường, đồ chơi trong lớp nhà trường đã thực hiện kiểm kê, kết quả tốt
- Các lớp cập nhật tài sản và tự bảo vệ tài sản của các điểm mình phụ trách đầy đủ
- 100 % giáo viên lên lớp có sử dụng triệt để bộ đồ dùng dạy học được cấp phát, ngoài ra nhà trường còn phát động thêm phong trào tự làm đồ dùng dạy học.
7.2. Kiểm tra tài chính:
- Công tác thu chí tài chính đúng theo quy định.
- Kế toán lập đầy đủ hồ sơ sổ sách, chứng từ, chi đúng, chi đủ, chi kịp thời chế độ chính sách cho CB-GV-CNV và trẻ.
7.3. Hội phí:
-Do tình hình dịch bệnh năm học 2021-2022 HPHHS thống nhất không thu hội phí. Nếu có gặp khó khăn thống nhất họp bàn hổ trợ cho nhà trương.
8. Kiểm tra hoạt động văn thư:
- Văn thư nhà trường do kế toán kiêm nhiệm, văn thư thực thiệt hiện tốt sổ công văn đi, công văn đến và lưu hồ sơ theo quy định. Hàng năm có bàn giao con dấu cho văn thư quản lý. Việc quản lý các hồ sơ sổ sách hành chính, giáo vụ theo quy định theo Điều lệ trường.
9. Kiểm tra hoạt động chuyên môn và bán trú:
- PHT, tổ khối trưởng xây dựng kế hoạch năm, tháng, tuần để thực hiện tốt công tác chuyên môn, thực hiện các hồ sơ chuyên môn đúng theo quy chế đề ra
- Hàng tháng CM dự giờ và thao giảng đúng kế hoạch, thực hiện đầy đủ nhiệm vụ kế hoạch đề ra trong năm.
- Thực hiện tốt công tác bán trú. trường có bếp ăn 1 chiều theo quy định đảm bảo vệ sinh thực an toàn thực phẩm cho trẻ. Bếp ăn có giấy chứng nhận an toàn thực phẩm. Thực hiện đầy đủ hồ sơ 3 bước, lưu mẫu hàng ngày đúng quy định. Có hợp đồng thực phẩm của công ty Nam Phong, hợp đồng nước Vifa, hợp đồng rác, ga....
10. Công tác y tế:
- Thực hiện tốt công tác y tế trường học: Xây dựng các kế hoạch y tế học đường, kế hoạch phòng chống các dịch bệnh, an toàn VSTP, khám sức khỏe, tay chân miệng, và kế hoạch phòng chống dịch bệnh covid-19 theo khẩu hiệu 5K tại trường.
-Tham mưu tốt việc khám sức khỏe cho trẻ.
III/ Đánh giá chung về công tác kiểm tra nội bộ trường học:
- Ưu điểm: Đơn vị xây dựng được kế hoạch kiểm tra nội bộ kịp thời và công khai kịp thời đội ngũ nhà trường nắm và thực hiện hàng tháng, công tác kiểm tra nhằm phát hiện và chấn chỉnh kịp thời những sai sót trong quá trình thực hiện nhiệm vụ năm học. Công tác kiểm tra được thực hiện đúng với kế hoạch đề ra.
-Tồn tại công tác kiểm tra:
- Do tình hình dịch bệnh, do quá nhiều công việc đột xuất nên gặp rất nhiều khó khăn trong công tác kiểm tra.
- Sử lý sau kiểm tra:
-Qua sau mỗi đợt kiểm tra trường rút ra được ưu khuyết điểm tại đơn vị, có đánh giá kết luận sau kiểm tra và đưa ra biện pháp khắc phục cho từng bộ phận trong đơn vị, báo cáo kết quả khắc phục kiểm tra trước tập thể để rút kinh nghiệm chung cho toàn trường.
-Tác dụng sau kiểm tra
- Việc kiểm tra nội bộ cần thực hiện thường xuyên, để rút ra được những tồn tại, hạn chế trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học, từ đó chấn chỉnh kịp thời những thiếu sót mà đơn vị bị vướng phải, từng bước khắc phục thiếu sót dần đần hoàn thiện hơn trong việc thực hiện nhiệm vụ năm học đạt hiệu quả cao hơn.
- Trên đây là báo cáo tổng kết công tác kiểm tra nội bộ trường năm học 2021-2022 của trường MG Phước Lý./.
Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG
- PGD (b/c);
- Lưu: VP.
Nguyễn Thị Kim Loan
