KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI NĂM 2020

 PHÒNG GDĐT CẦN GIUỘC      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
TRƯỜNG MG PHƯỚC LÝ                                Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
             
         Số : 68/KH-MGPL                     Phước Lý , ngày  16  tháng 4  năm 2020 Căn cứ công văn số 206/ HD-LĐTBXH  ngày 25 tháng 03 năm  2020 của Phòng  Lao động - Thương binh và Xã hội huyện về việc hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2020;
Thực  hiện kế hoạch số 424/KH-PGDĐT, ngày  15  tháng 4  năm 2020 của PGDDT Cần Giuộc về việc hướng dẫn triển khai công tác bình đẳng giới năm 2020;
Trường Mẫu giáo Phước Lý xây dựng kế hoạch triển khai công tác bình đẳng giới năm 2020 tại các cơ sở như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
+ Tiếp tục tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, đặc biệt là bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị thông qua các hình thức phù hợp với từng đơn vị.
+ Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ.
+ Triển khai có hiệu quả Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020; Đề án “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2016 – 2020, tầm nhìn đến năm 2030”;
+ Tăng cường công tác phối hợp liên ngành tại địa phương, đẩy mạnh việc huy động nguồn lực dành cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
II. HOẠT ĐỘNGTRỌNG TÂM
1.Triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng giới
1.1  Nhằm chuẩn bị cho Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XV và Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021 – 2026, đơn vị phấn đấu thực hiện mục tiêu đã đề ra tại Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, nhà trường xây dựng kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới tập trung vào các vấn đề sau:
- Đối tượng: tất cả đội ngũ nữ trong diện quy hoạch, cán bộ trực tiếp làm công tác bình đẳng giới; cộng tác viên, tuyên truyền viên về bình đẳng giới ...
- Nội dung:
+ Tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, đặc biệt là bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị.
+ Tạo điều kiện cho cán bộ nữ tiềm năng tham gia tập huấn  kiến thức, kỹ năng quản lý, lãnh đạo và hoạt động nhằm tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong lĩnh vực chính trị.
+ Cử giáo viên nữ làm công tác tuyên truyền, công tác bình đẳng giới tham gia các tập huấn về cách thức và kỹ năng truyền thông hiệu quả nhằm thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý.
1.2  Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức về bình đẳng giới nhằm ngăn chặn, giảm thiểu tình trạng bạo lực trên cơ sở giới, đặc biệt là bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái:
- Đối tượng: Tập trung tuyên truyền  với phụ huynh học sinh nữ trẻ vào nhóm đối tượng thanh niên; vào ban đại diện cha mẹ học sinh trường để trực tiếp làm công tác bình đẳng giới tại đơn vị, địa phương; cộng tác viên, tuyên truyền viên, báo cáo viên về bình đẳng giới.
- Nội dung:
+ Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bình đẳng giới trong các hoạt độngcủa nhà trường; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, thực hiện bình đẳng giới tại địa phương.
+ Tăng cường nâng cao nhận thức và thực hành về bình đẳng giới trong các tầng lớp nhân dân. Tuyên truyền, nhân rộng những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng trong thực hiện bình đẳng giới; triển khai các hoạt động thu hút sự tham gia của nam giới và trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới.
+ Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới năm 2020 phù hợp, hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa tại đơn vị.
1.3  Tuyên truyền và triển khai thực hiện những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động năm 2019
- Tuyên truyền, phổ biến những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động năm 2019 bằng các hình thức phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của địa phương và từng đối tượng.
2. Nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ
 - Tham gia các lớp tập huấn, nâng cao kỹ năng về lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật. (nếu có )
- Cử đội ngũ giáo viên tham gia các lớp tập huấn kiến thức về giới, bình đẳng giới dành cho đội ngũ giáo viên làm công tác bình đẳng giới, thành viên Ban vì sự tiến bộ phụ nữ,
- Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; kịp thời báo cáo những vấn đề, vụ việc đột xuất liên quan đến công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ theo qui định.
3. Tiếp tục triển khai có hiệu quả và tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2011-2020; Chương trình hành động quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2016-2020; Đề án “Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2016 – 2020, tầm nhìn đến năm 2030”; xây dựng các kế hoạch triển khai của địa phương khi các chương trình, đề án giai đoạn tới được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt
- Thực hiện báo cáo tổng kết việc thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đã được giao.
-  Đơn vị định hướng nghiên cứu, đề xuất các vấn đề trọng tâm về bình đẳng giới và các giải pháp mang tính chiến lược trong giai đoạn 2021 - 2030, đảm bảo phù hợp với pháp luật về bình đẳng giới.
4. Đẩy mạnh việc huy động nguồn lực dành cho công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Đẩy mạnh vai trò của trường học trong công tác liên quan đến vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.
- Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động nguồn lực hợp pháp từ các cơ quan, tổ chức để tăng tính bền vững, hiệu quả trong công tác bình đẳng giới.
Trên đây là Kế hoạch triển khai triển khai công tác bình đẳng giới năm 2020của trường Mẫu giáo Phước Lý, yêu cầu đội ngũ, giáo viên, nhân viên  các thực hiện nghiêm túc theo kế hoạch./.

Nơi nhận: PGDĐT(b/c); Các tổ CM, CĐ (T/h); Lưu VT.

HIỆU TRƯỞNG     NguyỄN Thị Kim Loan