NGHỊ QUYẾT CHI BỘ

ĐẢNG ỦY XÃ PHƯỚC LÝ                              ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM 
CHI BỘ TRƯỜNG MẪU GIÁO                 
       
 Số:   02 -NQ/CBMG                                  Phước Lý, ngày  16 tháng 01  năm 2020
 
                      
NGHÒ QUYEÁT 
CHI BOÄ MAÃU GIAÙO PHƯỚC LÝ NĂMØ 2020-2021
Caên cöù ñaëc ñieåm tình hình cuûa ñôn vò vôùi nhöõng keát quaû ñaït ñöôïc trong nămø qua vaø döïa treân phöông höôùng cuûa ñaûng uyû xaõ Phước Lý;
Trên cơ sở kết quả đạt được về thực hiện Nghị quyết của chi bộ năm 2020; Căn cứ vào tình hình thực tế của chi bộ. Nay chi bộ  MG Phước Lý đề ra nghị quyết với các mục tiêu cụ thể như sau: 
 I.Nhiệm vụ cụ thể, giải pháp chủ yếu thực hiện 
1.Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Chi bộ nhà trường triển khai và  quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của các cấp đến toàn thể đảng viên, giáo viên trong nhà trường. Đảm bảo 100% CB, GV, CNV trong trường được học tập đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03- CT/TW của Bộ chính trị về  đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với NQ Trung ương 4 “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình hình thời sự trong nước và quốc tế
Mỗi đảng viên trong chi bộ phải là người thông suốt và kiên định với đường lối đổi mới của Đảng và là người gương mẫu chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của chi bộ; tham gia học đầy đủ các Nghị quyết, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức chính trị và xác định lập trường tư tưởng vững vàng, đồng thời vận dụng để xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác chuyên môn của nhà trường 
Xây dựng và phát động các phong trào thi đua, nhằm nâng cao ý thức dân tộc, khơi dậy tinh thần cách mạng, niềm tự hào dân tộc, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2/ Tổ chức quản lý nhà trường :
Tổng số CB-GV-CNV: 21. Trong đó BGH : 2 ; CNV : 5;  GV : 14 ( Trong đó có 1giáo viên thỉnh giảng )
Gồm 2 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.
CSVC: Tổng số phòng: 7 phòng đảm bảo đủ về CSVC cho dạy và học, làm việc; Tổng số học sinh : 231/ 7 lớp;
+Tổ chức quản lý của chi bộ:
           Tổng số Đảng viên: 8 Chính thức 
        3/ Công tác phát triển giáo dục 
3.1/Công tác huy động trẻ ra lớp
Tiếp tục thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp theo điều kiện hiện có của trường, ưu tiên cho trẻ 5 tuổi và thực hiện tốt việc duy trì sĩ dố trẻ hàng năm.
Chỉ tiêu: 
Huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt từ 100 % năm học.
Huy động trẻ từ 3 -5 tuổi ra lớp đạt từ 40 -55%  năm học.
Duy trì sĩ số trẻ  đạt 100%.
Biện pháp: 
Tích cực điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã và tiến hành thông báo nhập học vào dịp hè hàng năm để có kế hoạch vận động trẻ ra lớp.
Tham mưu kết hợp với chính quyền địa phương, các ngành, đoàn thể  thông báo nhập học đến từng gia đình có trẻ 5 tuổi.
Thông báo trên đài phát thanh của xã, ấp. Thông báo trong các cuộc họp chi tổ hội phụ nữ.
Phân công cán bộ giáo viên rà soát, đối chiếu danh sách để thực hiện tái huy động kiệp thời.
3.2/Về phát triển đội ngũ.
Tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ giáo viên hiện có của trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và chương trình chăm sóc giáo dục trẻ đổi mới ở tất cả các khối lớp đáp ứng được với yêu cầu phát triển giáo dục Mầm Non trong từng giai đoạn.
Chỉ tiêu:
100% cán bộ quản lý hoàn tất chương trình quản lý giáo dục Mầm Non.
100% cán bộ  quản lý  gv có trình độ đạt và trên chuẩn.
Tích cực hơn trong công tác tham mưu với Lãnh Đạo Đảng, chính quyền địa phương để thực hiện quy hoạch, mua đất xây dựng trường chuẩn quốc gia
Sữ dụng quỹ học phí hàng năm để thực hiện sơn, tu sửa, mua sắm các trang thiết bị đồ chơi….
Bieän phaùp: 
Vaän ñoäng taïo ñieàu kieän thuaän lôïi  cho ñoäi nguõ CB-GV tham gia hoïc taäp caùc lôùp boài döôõng chuyeân ñeà,chuyeân moân, tham quan hoïc taäp  kinh nghieäm  ôû ñôn vò baïn do phoøng sôû toå chöùc
Taêng cöôøng hoaït ñoäng toå chuyeân moân vaø tieáp tuïc duy trì toát neà neáp sinh hoaït chuyeân moân haøng thaùng theo qui ñònh. 
3.3/ .Hoaït ñoäng daïy vaø hoïc  
Chuù troïng ñeán coâng taùc soaïn giaûng ,toå chöùc caùc hoaït ñoäng trong lôùp ,hoaït ñoäng  ngoaøi trôøi theo chöông trình giaùo duïc maàm non môùi  vaø caùc hoaït ñoäng khaùc nhaèm naâng cao chaát löôïng giaûng daïy trong nhaø tröôøng 
Chæ tieâu  
Ñoái vôùi giaùo vieân 
100%giaùo vieân thöïc hieän toát chöông trình theo höôùng giaùo duïc maàm non môùi 
100%giaùo vieân thöïchieän toát caùc chuyeân ñeà 
20% CBGV ñaït chieán sæ thi ñua caáp cô sôû 
70% ñaït danh hieäu lao ñoäng tieân tieán 
10% cb-gv hoaøn thaønh nhieäm vuï
Ñoái vôùi treû 
100% treû ñöôïc trang bò ñuû boä ñoà duøng hoïc taäp caù nhaân
100% treû ñöôïc chuaãn bò taâm theá vaøo lôùp moät 
Tæ leä beù ngoan ñaït töø 95->97%
Tæ leä chuyeân caàn ñaït 97% trôû leân. 
Tæ leä suy dinh döôõng giaûm töø 2-.3% so vôùi ñaàu naêm.
Tuyeân truyeàn treû taïi gia ñình 60- 65 chaùu/naêm. 
100%treû bieát giöõ veä sinh ,saïch seõ , hoàn nhieân , vui töôi khi ñeán lôùp 
Phaán ñaáùu coù trẻ  đạt các cuộc thi  caáp huyeän.
Bieän phaùp    
Thöôøng xuyeân toå chöùc döï giôø thaêm lôùp ruùt kinh nghieäm kòp thôøi cho töøng giaùo vieân  nhaèm giuùp ñôû giaùo vieân khaùc phuïc nhöõng haïn cheá ,nhöõng khuyeát ñieåm. 
 Chuù troïng ñeán vieäc khaûo saùt chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa treû ,ñaùnh giaù treû sau chuû ñeà ñaùnh giaù chaát löôïng soaïn giaûng cuûa töøng giaùo vieân. 
Chæ ñaïo vaø giaùm saùt chaët cheõ vieäc toå chöùc thöïc hieän chöông trình ,soaïn giaùo aùn vaø toå chöùc hoaït ñoäng treân lôùp cuûa töøng giaùo vieân .Nghieâm tuùc kieåm tra pheâ bình  khoâng xeùt thi ñua ñoái vôùi giaùo vieân vi phaïm qui cheá chuyeân moân.
3..4.coâng taùc xaây döïng  tröôøng chuaån 
Tích cöïc laøm coâng taùc tham möu vôùi chính quyeàn ñòa phöông ,keát hôïp vôùi caùc toå chöùc trong nhaø tröôøng  vaän ñoäng caùc maïnh thöôøng quaân  ñaàu tö xaây döïng cô sôû vaät chaát mua saém caùc trang thieát bò  töøng böôùc tieán tôùi ñaït chuaån .Vaän ñoäng phuï huynh tham gia ñoùng goùp caùc khoaûng thu nhö hoïc phí ,hoâi phí.v..v 
Chæ tieâu  
Tham möu vớiù Uyû ban nhaân daân xaõ ñeå  xây dựng trường chuẩn quốc gia 
 Mua saém trang thieát bò  ñoà chôi ngoaøi trôøi 
Toå chöùc söû duïng toát ñoà chôi ngoaøi trôøi  hieän coù ñeå söû duïng laâu daøi  
Thu hoïc phí ñaït 96% trôû leân
Bieän phaùp   
Tieáp tuïc keát hôïp vôiù thöôøng tröïc hoäi cha meï hoïc sinh  cuûa tröôøng, Tích cöïc hôn trong coâng taùc tham möu vôùi laõnh ñaïo đaûng chính quyeàn ñòa phöông  ñeå thöïc hieän quy hoaïch ,mua ñaát xây dựng trường chuẩn quốc gia 
Söû duïng quyõ hoïc phí haøng naêm ñeå mua saém theâm trang thieát bò daïy vaø hoïc  
3/Công tác xây dựng chính quyền, các đoàn thể.
Nhà trường công đoàn, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kết hợp chặt chẽ với nhau trong công tác xây dựng kế hoạch năm học, chăm lo các hoạt động, phong trào thi đua hàng năm và cùng cộng đồng trách nhiệm để thực hiện có sơ kết, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
 Chỉ tiêu: Trường phấn đạt danh hiệu” Tập thể lao động tiên tiến”.
Tổ chức công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.
4/ Công tác xây dựng Đảng
4.1 Công tác chính trị tư tưởng
Tất cả các Đảng viên, CBGV phải học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hòa mình trong tập thể, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kế hoạch hoạt động đều được bàn bạc đi đến thống nhất trong thực hiện, không gây sức ép, mâu thuẩn hoặc làm mất đoàn kết trong nội bộ.
Gương mẫu, động viên, nhắc nhỡ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt qui định những điều đảng viên không được làm( theo quy định 19 của BCH.TW) và  việc rèn luyện tư cách của người đảng viên.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người đảng viên, CBGV học tập, tìm hiểu các nghi quyết, chỉ thị, chủ trương, chích sách pháp luật của Đảng Nhà Nước.
Rèn luyện thói quen giữ gìn lời nói, giữ bí mật trong Đảng, không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện nghiêm công tác phê bình và tự phê bình để giúp nhau cùng tiến, xây dựng tập thể đoàn kết.
Chi bộ đề ra nghi quyết sát với tình hình thực tế, Chú trọng đến việc xây dựng khối đoàn kết, chi bộ là trung tâm đoàn kết, đảng viên thật sự là thành phần nồng cốt, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động và thực hiện tốt việc phân công giao nhiệm vụ cho từng đảng viên.
 Chỉ tiêu:
 tất cả đảng viên,CBGV luôn ổn định tư tưởng, an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiêm túc, thực hiện tốt sinh hoạt chi bộ hàng tháng đúng theo quy trình hướng dẫn. Phân loại Đảng viên đều đạt loại A trở lên, không có đảng viên loại B, Chi bộ phấn đáu đạt trong sach vững mạnh.
4.2 công tác phát triển đảng:
Chi bộ có trách nhiệm phát hiện và giới thiệu công đoàn viên ưu tú  bồi dưỡng để phát triển đảng. Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển 01 đảng viên mới.
III NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đề ra thì ngoài các biện pháp đã nêu cần phải thực hiện những giải pháp sau đây:
1-Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trong và ngoài trường.
2-Nâng cao vai trò, tính tiên phong gương mẫu của từng đảng viên.
3-Thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng tập thể vững mạnh, tạo khối đoàn kết tốt trong nội bộ.
4-Nâng cao hiệu quả quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của từng cán bộ giáo viên.
5-Nắm bắt và thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của các tổ chức trong nhà trường.
Treân ñaây laø nghò quyeát năm 2020-2021 cuûa chi boä maãu giaùo Phước Lý toaøn chi boä quyeát taâm  laõnh ñaïo vaø thöïc hieän ñaït keát quaû ./.
Nơi nhận:                                                                      TM. CHI BỘ
Đảng Uỷ (B/c)                                                                           Bí Thư
Lưu: CB            



                                                                                            










ĐẢNG ỦY XÃ PHƯỚC LÝ                              ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM 
CHI BỘ TRƯỜNG MẪU GIÁO                 
       
 Số:   02 -NQ/CBMG                                  Phước Lý, ngày  16 tháng 01  năm 2020
 
                      
NGHÒ QUYEÁT 
CHI BOÄ MAÃU GIAÙO PHƯỚC LÝ NĂMØ 2020-2021
Caên cöù ñaëc ñieåm tình hình cuûa ñôn vò vôùi nhöõng keát quaû ñaït ñöôïc trong nămø qua vaø döïa treân phöông höôùng cuûa ñaûng uyû xaõ Phước Lý;
Trên cơ sở kết quả đạt được về thực hiện Nghị quyết của chi bộ năm 2020; Căn cứ vào tình hình thực tế của chi bộ. Nay chi bộ  MG Phước Lý đề ra nghị quyết với các mục tiêu cụ thể như sau: 
 I.Nhiệm vụ cụ thể, giải pháp chủ yếu thực hiện 
1.Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Chi bộ nhà trường triển khai và  quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của các cấp đến toàn thể đảng viên, giáo viên trong nhà trường. Đảm bảo 100% CB, GV, CNV trong trường được học tập đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03- CT/TW của Bộ chính trị về  đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với NQ Trung ương 4 “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình hình thời sự trong nước và quốc tế
Mỗi đảng viên trong chi bộ phải là người thông suốt và kiên định với đường lối đổi mới của Đảng và là người gương mẫu chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của chi bộ; tham gia học đầy đủ các Nghị quyết, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức chính trị và xác định lập trường tư tưởng vững vàng, đồng thời vận dụng để xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác chuyên môn của nhà trường 
Xây dựng và phát động các phong trào thi đua, nhằm nâng cao ý thức dân tộc, khơi dậy tinh thần cách mạng, niềm tự hào dân tộc, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2/ Tổ chức quản lý nhà trường :
Tổng số CB-GV-CNV: 21. Trong đó BGH : 2 ; CNV : 5;  GV : 14 ( Trong đó có 1giáo viên thỉnh giảng )
Gồm 2 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.
CSVC: Tổng số phòng: 7 phòng đảm bảo đủ về CSVC cho dạy và học, làm việc; Tổng số học sinh : 231/ 7 lớp;
+Tổ chức quản lý của chi bộ:
           Tổng số Đảng viên: 8 Chính thức 
        3/ Công tác phát triển giáo dục 
3.1/Công tác huy động trẻ ra lớp
Tiếp tục thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp theo điều kiện hiện có của trường, ưu tiên cho trẻ 5 tuổi và thực hiện tốt việc duy trì sĩ dố trẻ hàng năm.
Chỉ tiêu: 
Huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt từ 100 % năm học.
Huy động trẻ từ 3 -5 tuổi ra lớp đạt từ 40 -55%  năm học.
Duy trì sĩ số trẻ  đạt 100%.
Biện pháp: 
Tích cực điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã và tiến hành thông báo nhập học vào dịp hè hàng năm để có kế hoạch vận động trẻ ra lớp.
Tham mưu kết hợp với chính quyền địa phương, các ngành, đoàn thể  thông báo nhập học đến từng gia đình có trẻ 5 tuổi.
Thông báo trên đài phát thanh của xã, ấp. Thông báo trong các cuộc họp chi tổ hội phụ nữ.
Phân công cán bộ giáo viên rà soát, đối chiếu danh sách để thực hiện tái huy động kiệp thời.
3.2/Về phát triển đội ngũ.
Tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ giáo viên hiện có của trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và chương trình chăm sóc giáo dục trẻ đổi mới ở tất cả các khối lớp đáp ứng được với yêu cầu phát triển giáo dục Mầm Non trong từng giai đoạn.
Chỉ tiêu:
100% cán bộ quản lý hoàn tất chương trình quản lý giáo dục Mầm Non.
100% cán bộ  quản lý  gv có trình độ đạt và trên chuẩn.
Tích cực hơn trong công tác tham mưu với Lãnh Đạo Đảng, chính quyền địa phương để thực hiện quy hoạch, mua đất xây dựng trường chuẩn quốc gia
Sữ dụng quỹ học phí hàng năm để thực hiện sơn, tu sửa, mua sắm các trang thiết bị đồ chơi….
Bieän phaùp: 
Vaän ñoäng taïo ñieàu kieän thuaän lôïi  cho ñoäi nguõ CB-GV tham gia hoïc taäp caùc lôùp boài döôõng chuyeân ñeà,chuyeân moân, tham quan hoïc taäp  kinh nghieäm  ôû ñôn vò baïn do phoøng sôû toå chöùc
Taêng cöôøng hoaït ñoäng toå chuyeân moân vaø tieáp tuïc duy trì toát neà neáp sinh hoaït chuyeân moân haøng thaùng theo qui ñònh. 
3.3/ .Hoaït ñoäng daïy vaø hoïc  
Chuù troïng ñeán coâng taùc soaïn giaûng ,toå chöùc caùc hoaït ñoäng trong lôùp ,hoaït ñoäng  ngoaøi trôøi theo chöông trình giaùo duïc maàm non môùi  vaø caùc hoaït ñoäng khaùc nhaèm naâng cao chaát löôïng giaûng daïy trong nhaø tröôøng 
Chæ tieâu  
Ñoái vôùi giaùo vieân 
100%giaùo vieân thöïc hieän toát chöông trình theo höôùng giaùo duïc maàm non môùi 
100%giaùo vieân thöïchieän toát caùc chuyeân ñeà 
20% CBGV ñaït chieán sæ thi ñua caáp cô sôû 
70% ñaït danh hieäu lao ñoäng tieân tieán 
10% cb-gv hoaøn thaønh nhieäm vuï
Ñoái vôùi treû 
100% treû ñöôïc trang bò ñuû boä ñoà duøng hoïc taäp caù nhaân
100% treû ñöôïc chuaãn bò taâm theá vaøo lôùp moät 
Tæ leä beù ngoan ñaït töø 95->97%
Tæ leä chuyeân caàn ñaït 97% trôû leân. 
Tæ leä suy dinh döôõng giaûm töø 2-.3% so vôùi ñaàu naêm.
Tuyeân truyeàn treû taïi gia ñình 60- 65 chaùu/naêm. 
100%treû bieát giöõ veä sinh ,saïch seõ , hoàn nhieân , vui töôi khi ñeán lôùp 
Phaán ñaáùu coù trẻ  đạt các cuộc thi  caáp huyeän.
Bieän phaùp    
Thöôøng xuyeân toå chöùc döï giôø thaêm lôùp ruùt kinh nghieäm kòp thôøi cho töøng giaùo vieân  nhaèm giuùp ñôû giaùo vieân khaùc phuïc nhöõng haïn cheá ,nhöõng khuyeát ñieåm. 
 Chuù troïng ñeán vieäc khaûo saùt chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa treû ,ñaùnh giaù treû sau chuû ñeà ñaùnh giaù chaát löôïng soaïn giaûng cuûa töøng giaùo vieân. 
Chæ ñaïo vaø giaùm saùt chaët cheõ vieäc toå chöùc thöïc hieän chöông trình ,soaïn giaùo aùn vaø toå chöùc hoaït ñoäng treân lôùp cuûa töøng giaùo vieân .Nghieâm tuùc kieåm tra pheâ bình  khoâng xeùt thi ñua ñoái vôùi giaùo vieân vi phaïm qui cheá chuyeân moân.
3..4.coâng taùc xaây döïng  tröôøng chuaån 
Tích cöïc laøm coâng taùc tham möu vôùi chính quyeàn ñòa phöông ,keát hôïp vôùi caùc toå chöùc trong nhaø tröôøng  vaän ñoäng caùc maïnh thöôøng quaân  ñaàu tö xaây döïng cô sôû vaät chaát mua saém caùc trang thieát bò  töøng böôùc tieán tôùi ñaït chuaån .Vaän ñoäng phuï huynh tham gia ñoùng goùp caùc khoaûng thu nhö hoïc phí ,hoâi phí.v..v 
Chæ tieâu  
Tham möu vớiù Uyû ban nhaân daân xaõ ñeå  xây dựng trường chuẩn quốc gia 
 Mua saém trang thieát bò  ñoà chôi ngoaøi trôøi 
Toå chöùc söû duïng toát ñoà chôi ngoaøi trôøi  hieän coù ñeå söû duïng laâu daøi  
Thu hoïc phí ñaït 96% trôû leân
Bieän phaùp   
Tieáp tuïc keát hôïp vôiù thöôøng tröïc hoäi cha meï hoïc sinh  cuûa tröôøng, Tích cöïc hôn trong coâng taùc tham möu vôùi laõnh ñaïo đaûng chính quyeàn ñòa phöông  ñeå thöïc hieän quy hoaïch ,mua ñaát xây dựng trường chuẩn quốc gia 
Söû duïng quyõ hoïc phí haøng naêm ñeå mua saém theâm trang thieát bò daïy vaø hoïc  
3/Công tác xây dựng chính quyền, các đoàn thể.
Nhà trường công đoàn, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kết hợp chặt chẽ với nhau trong công tác xây dựng kế hoạch năm học, chăm lo các hoạt động, phong trào thi đua hàng năm và cùng cộng đồng trách nhiệm để thực hiện có sơ kết, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
 Chỉ tiêu: Trường phấn đạt danh hiệu” Tập thể lao động tiên tiến”.
Tổ chức công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.
4/ Công tác xây dựng Đảng
4.1 Công tác chính trị tư tưởng
Tất cả các Đảng viên, CBGV phải học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hòa mình trong tập thể, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kế hoạch hoạt động đều được bàn bạc đi đến thống nhất trong thực hiện, không gây sức ép, mâu thuẩn hoặc làm mất đoàn kết trong nội bộ.
Gương mẫu, động viên, nhắc nhỡ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt qui định những điều đảng viên không được làm( theo quy định 19 của BCH.TW) và  việc rèn luyện tư cách của người đảng viên.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người đảng viên, CBGV học tập, tìm hiểu các nghi quyết, chỉ thị, chủ trương, chích sách pháp luật của Đảng Nhà Nước.
Rèn luyện thói quen giữ gìn lời nói, giữ bí mật trong Đảng, không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện nghiêm công tác phê bình và tự phê bình để giúp nhau cùng tiến, xây dựng tập thể đoàn kết.
Chi bộ đề ra nghi quyết sát với tình hình thực tế, Chú trọng đến việc xây dựng khối đoàn kết, chi bộ là trung tâm đoàn kết, đảng viên thật sự là thành phần nồng cốt, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động và thực hiện tốt việc phân công giao nhiệm vụ cho từng đảng viên.
 Chỉ tiêu:
 tất cả đảng viên,CBGV luôn ổn định tư tưởng, an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiêm túc, thực hiện tốt sinh hoạt chi bộ hàng tháng đúng theo quy trình hướng dẫn. Phân loại Đảng viên đều đạt loại A trở lên, không có đảng viên loại B, Chi bộ phấn đáu đạt trong sach vững mạnh.
4.2 công tác phát triển đảng:
Chi bộ có trách nhiệm phát hiện và giới thiệu công đoàn viên ưu tú  bồi dưỡng để phát triển đảng. Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển 01 đảng viên mới.
III NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đề ra thì ngoài các biện pháp đã nêu cần phải thực hiện những giải pháp sau đây:
1-Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trong và ngoài trường.
2-Nâng cao vai trò, tính tiên phong gương mẫu của từng đảng viên.
3-Thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng tập thể vững mạnh, tạo khối đoàn kết tốt trong nội bộ.
4-Nâng cao hiệu quả quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của từng cán bộ giáo viên.
5-Nắm bắt và thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của các tổ chức trong nhà trường.
Treân ñaây laø nghò quyeát năm 2020-2021 cuûa chi boä maãu giaùo Phước Lý toaøn chi boä quyeát taâm  laõnh ñaïo vaø thöïc hieän ñaït keát quaû ./.
Nơi nhận:                                                                      TM. CHI BỘ
Đảng Uỷ (B/c)                                                                           Bí Thư
Lưu: CB            



                                                                                            










ĐẢNG ỦY XÃ PHƯỚC LÝ                              ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM 
CHI BỘ TRƯỜNG MẪU GIÁO                 
       
 Số:   02 -NQ/CBMG                                  Phước Lý, ngày  16 tháng 01  năm 2020
 
                      
NGHÒ QUYEÁT 
CHI BOÄ MAÃU GIAÙO PHƯỚC LÝ NĂMØ 2020-2021
Caên cöù ñaëc ñieåm tình hình cuûa ñôn vò vôùi nhöõng keát quaû ñaït ñöôïc trong nămø qua vaø döïa treân phöông höôùng cuûa ñaûng uyû xaõ Phước Lý;
Trên cơ sở kết quả đạt được về thực hiện Nghị quyết của chi bộ năm 2020; Căn cứ vào tình hình thực tế của chi bộ. Nay chi bộ  MG Phước Lý đề ra nghị quyết với các mục tiêu cụ thể như sau: 
 I.Nhiệm vụ cụ thể, giải pháp chủ yếu thực hiện 
1.Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Chi bộ nhà trường triển khai và  quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của các cấp đến toàn thể đảng viên, giáo viên trong nhà trường. Đảm bảo 100% CB, GV, CNV trong trường được học tập đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03- CT/TW của Bộ chính trị về  đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với NQ Trung ương 4 “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình hình thời sự trong nước và quốc tế
Mỗi đảng viên trong chi bộ phải là người thông suốt và kiên định với đường lối đổi mới của Đảng và là người gương mẫu chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của chi bộ; tham gia học đầy đủ các Nghị quyết, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức chính trị và xác định lập trường tư tưởng vững vàng, đồng thời vận dụng để xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác chuyên môn của nhà trường 
Xây dựng và phát động các phong trào thi đua, nhằm nâng cao ý thức dân tộc, khơi dậy tinh thần cách mạng, niềm tự hào dân tộc, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2/ Tổ chức quản lý nhà trường :
Tổng số CB-GV-CNV: 21. Trong đó BGH : 2 ; CNV : 5;  GV : 14 ( Trong đó có 1giáo viên thỉnh giảng )
Gồm 2 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.
CSVC: Tổng số phòng: 7 phòng đảm bảo đủ về CSVC cho dạy và học, làm việc; Tổng số học sinh : 231/ 7 lớp;
+Tổ chức quản lý của chi bộ:
           Tổng số Đảng viên: 8 Chính thức 
        3/ Công tác phát triển giáo dục 
3.1/Công tác huy động trẻ ra lớp
Tiếp tục thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp theo điều kiện hiện có của trường, ưu tiên cho trẻ 5 tuổi và thực hiện tốt việc duy trì sĩ dố trẻ hàng năm.
Chỉ tiêu: 
Huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt từ 100 % năm học.
Huy động trẻ từ 3 -5 tuổi ra lớp đạt từ 40 -55%  năm học.
Duy trì sĩ số trẻ  đạt 100%.
Biện pháp: 
Tích cực điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã và tiến hành thông báo nhập học vào dịp hè hàng năm để có kế hoạch vận động trẻ ra lớp.
Tham mưu kết hợp với chính quyền địa phương, các ngành, đoàn thể  thông báo nhập học đến từng gia đình có trẻ 5 tuổi.
Thông báo trên đài phát thanh của xã, ấp. Thông báo trong các cuộc họp chi tổ hội phụ nữ.
Phân công cán bộ giáo viên rà soát, đối chiếu danh sách để thực hiện tái huy động kiệp thời.
3.2/Về phát triển đội ngũ.
Tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ giáo viên hiện có của trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và chương trình chăm sóc giáo dục trẻ đổi mới ở tất cả các khối lớp đáp ứng được với yêu cầu phát triển giáo dục Mầm Non trong từng giai đoạn.
Chỉ tiêu:
100% cán bộ quản lý hoàn tất chương trình quản lý giáo dục Mầm Non.
100% cán bộ  quản lý  gv có trình độ đạt và trên chuẩn.
Tích cực hơn trong công tác tham mưu với Lãnh Đạo Đảng, chính quyền địa phương để thực hiện quy hoạch, mua đất xây dựng trường chuẩn quốc gia
Sữ dụng quỹ học phí hàng năm để thực hiện sơn, tu sửa, mua sắm các trang thiết bị đồ chơi….
Bieän phaùp: 
Vaän ñoäng taïo ñieàu kieän thuaän lôïi  cho ñoäi nguõ CB-GV tham gia hoïc taäp caùc lôùp boài döôõng chuyeân ñeà,chuyeân moân, tham quan hoïc taäp  kinh nghieäm  ôû ñôn vò baïn do phoøng sôû toå chöùc
Taêng cöôøng hoaït ñoäng toå chuyeân moân vaø tieáp tuïc duy trì toát neà neáp sinh hoaït chuyeân moân haøng thaùng theo qui ñònh. 
3.3/ .Hoaït ñoäng daïy vaø hoïc  
Chuù troïng ñeán coâng taùc soaïn giaûng ,toå chöùc caùc hoaït ñoäng trong lôùp ,hoaït ñoäng  ngoaøi trôøi theo chöông trình giaùo duïc maàm non môùi  vaø caùc hoaït ñoäng khaùc nhaèm naâng cao chaát löôïng giaûng daïy trong nhaø tröôøng 
Chæ tieâu  
Ñoái vôùi giaùo vieân 
100%giaùo vieân thöïc hieän toát chöông trình theo höôùng giaùo duïc maàm non môùi 
100%giaùo vieân thöïchieän toát caùc chuyeân ñeà 
20% CBGV ñaït chieán sæ thi ñua caáp cô sôû 
70% ñaït danh hieäu lao ñoäng tieân tieán 
10% cb-gv hoaøn thaønh nhieäm vuï
Ñoái vôùi treû 
100% treû ñöôïc trang bò ñuû boä ñoà duøng hoïc taäp caù nhaân
100% treû ñöôïc chuaãn bò taâm theá vaøo lôùp moät 
Tæ leä beù ngoan ñaït töø 95->97%
Tæ leä chuyeân caàn ñaït 97% trôû leân. 
Tæ leä suy dinh döôõng giaûm töø 2-.3% so vôùi ñaàu naêm.
Tuyeân truyeàn treû taïi gia ñình 60- 65 chaùu/naêm. 
100%treû bieát giöõ veä sinh ,saïch seõ , hoàn nhieân , vui töôi khi ñeán lôùp 
Phaán ñaáùu coù trẻ  đạt các cuộc thi  caáp huyeän.
Bieän phaùp    
Thöôøng xuyeân toå chöùc döï giôø thaêm lôùp ruùt kinh nghieäm kòp thôøi cho töøng giaùo vieân  nhaèm giuùp ñôû giaùo vieân khaùc phuïc nhöõng haïn cheá ,nhöõng khuyeát ñieåm. 
 Chuù troïng ñeán vieäc khaûo saùt chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa treû ,ñaùnh giaù treû sau chuû ñeà ñaùnh giaù chaát löôïng soaïn giaûng cuûa töøng giaùo vieân. 
Chæ ñaïo vaø giaùm saùt chaët cheõ vieäc toå chöùc thöïc hieän chöông trình ,soaïn giaùo aùn vaø toå chöùc hoaït ñoäng treân lôùp cuûa töøng giaùo vieân .Nghieâm tuùc kieåm tra pheâ bình  khoâng xeùt thi ñua ñoái vôùi giaùo vieân vi phaïm qui cheá chuyeân moân.
3..4.coâng taùc xaây döïng  tröôøng chuaån 
Tích cöïc laøm coâng taùc tham möu vôùi chính quyeàn ñòa phöông ,keát hôïp vôùi caùc toå chöùc trong nhaø tröôøng  vaän ñoäng caùc maïnh thöôøng quaân  ñaàu tö xaây döïng cô sôû vaät chaát mua saém caùc trang thieát bò  töøng böôùc tieán tôùi ñaït chuaån .Vaän ñoäng phuï huynh tham gia ñoùng goùp caùc khoaûng thu nhö hoïc phí ,hoâi phí.v..v 
Chæ tieâu  
Tham möu vớiù Uyû ban nhaân daân xaõ ñeå  xây dựng trường chuẩn quốc gia 
 Mua saém trang thieát bò  ñoà chôi ngoaøi trôøi 
Toå chöùc söû duïng toát ñoà chôi ngoaøi trôøi  hieän coù ñeå söû duïng laâu daøi  
Thu hoïc phí ñaït 96% trôû leân
Bieän phaùp   
Tieáp tuïc keát hôïp vôiù thöôøng tröïc hoäi cha meï hoïc sinh  cuûa tröôøng, Tích cöïc hôn trong coâng taùc tham möu vôùi laõnh ñaïo đaûng chính quyeàn ñòa phöông  ñeå thöïc hieän quy hoaïch ,mua ñaát xây dựng trường chuẩn quốc gia 
Söû duïng quyõ hoïc phí haøng naêm ñeå mua saém theâm trang thieát bò daïy vaø hoïc  
3/Công tác xây dựng chính quyền, các đoàn thể.
Nhà trường công đoàn, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kết hợp chặt chẽ với nhau trong công tác xây dựng kế hoạch năm học, chăm lo các hoạt động, phong trào thi đua hàng năm và cùng cộng đồng trách nhiệm để thực hiện có sơ kết, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
 Chỉ tiêu: Trường phấn đạt danh hiệu” Tập thể lao động tiên tiến”.
Tổ chức công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.
4/ Công tác xây dựng Đảng
4.1 Công tác chính trị tư tưởng
Tất cả các Đảng viên, CBGV phải học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hòa mình trong tập thể, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kế hoạch hoạt động đều được bàn bạc đi đến thống nhất trong thực hiện, không gây sức ép, mâu thuẩn hoặc làm mất đoàn kết trong nội bộ.
Gương mẫu, động viên, nhắc nhỡ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt qui định những điều đảng viên không được làm( theo quy định 19 của BCH.TW) và  việc rèn luyện tư cách của người đảng viên.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người đảng viên, CBGV học tập, tìm hiểu các nghi quyết, chỉ thị, chủ trương, chích sách pháp luật của Đảng Nhà Nước.
Rèn luyện thói quen giữ gìn lời nói, giữ bí mật trong Đảng, không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện nghiêm công tác phê bình và tự phê bình để giúp nhau cùng tiến, xây dựng tập thể đoàn kết.
Chi bộ đề ra nghi quyết sát với tình hình thực tế, Chú trọng đến việc xây dựng khối đoàn kết, chi bộ là trung tâm đoàn kết, đảng viên thật sự là thành phần nồng cốt, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động và thực hiện tốt việc phân công giao nhiệm vụ cho từng đảng viên.
 Chỉ tiêu:
 tất cả đảng viên,CBGV luôn ổn định tư tưởng, an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiêm túc, thực hiện tốt sinh hoạt chi bộ hàng tháng đúng theo quy trình hướng dẫn. Phân loại Đảng viên đều đạt loại A trở lên, không có đảng viên loại B, Chi bộ phấn đáu đạt trong sach vững mạnh.
4.2 công tác phát triển đảng:
Chi bộ có trách nhiệm phát hiện và giới thiệu công đoàn viên ưu tú  bồi dưỡng để phát triển đảng. Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển 01 đảng viên mới.
III NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đề ra thì ngoài các biện pháp đã nêu cần phải thực hiện những giải pháp sau đây:
1-Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trong và ngoài trường.
2-Nâng cao vai trò, tính tiên phong gương mẫu của từng đảng viên.
3-Thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng tập thể vững mạnh, tạo khối đoàn kết tốt trong nội bộ.
4-Nâng cao hiệu quả quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của từng cán bộ giáo viên.
5-Nắm bắt và thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của các tổ chức trong nhà trường.
Treân ñaây laø nghò quyeát năm 2020-2021 cuûa chi boä maãu giaùo Phước Lý toaøn chi boä quyeát taâm  laõnh ñaïo vaø thöïc hieän ñaït keát quaû ./.
Nơi nhận:                                                                      TM. CHI BỘ
Đảng Uỷ (B/c)                                                                           Bí Thư
Lưu: CB            



                                                                                            




ĐẢNG ỦY XÃ PHƯỚC LÝ                              ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM 
CHI BỘ TRƯỜNG MẪU GIÁO                 
       
 Số:   02 -NQ/CBMG                                  Phước Lý, ngày  16 tháng 01  năm 2020
 
                      
NGHÒ QUYEÁT 
CHI BOÄ MAÃU GIAÙO PHƯỚC LÝ NĂMØ 2020-2021
Caên cöù ñaëc ñieåm tình hình cuûa ñôn vò vôùi nhöõng keát quaû ñaït ñöôïc trong nămø qua vaø döïa treân phöông höôùng cuûa ñaûng uyû xaõ Phước Lý;
Trên cơ sở kết quả đạt được về thực hiện Nghị quyết của chi bộ năm 2020; Căn cứ vào tình hình thực tế của chi bộ. Nay chi bộ  MG Phước Lý đề ra nghị quyết với các mục tiêu cụ thể như sau: 
 I.Nhiệm vụ cụ thể, giải pháp chủ yếu thực hiện 
1.Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Chi bộ nhà trường triển khai và  quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của các cấp đến toàn thể đảng viên, giáo viên trong nhà trường. Đảm bảo 100% CB, GV, CNV trong trường được học tập đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03- CT/TW của Bộ chính trị về  đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với NQ Trung ương 4 “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình hình thời sự trong nước và quốc tế
Mỗi đảng viên trong chi bộ phải là người thông suốt và kiên định với đường lối đổi mới của Đảng và là người gương mẫu chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của chi bộ; tham gia học đầy đủ các Nghị quyết, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức chính trị và xác định lập trường tư tưởng vững vàng, đồng thời vận dụng để xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác chuyên môn của nhà trường 
Xây dựng và phát động các phong trào thi đua, nhằm nâng cao ý thức dân tộc, khơi dậy tinh thần cách mạng, niềm tự hào dân tộc, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2/ Tổ chức quản lý nhà trường :
Tổng số CB-GV-CNV: 21. Trong đó BGH : 2 ; CNV : 5;  GV : 14 ( Trong đó có 1giáo viên thỉnh giảng )
Gồm 2 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.
CSVC: Tổng số phòng: 7 phòng đảm bảo đủ về CSVC cho dạy và học, làm việc; Tổng số học sinh : 231/ 7 lớp;
+Tổ chức quản lý của chi bộ:
           Tổng số Đảng viên: 8 Chính thức 
        3/ Công tác phát triển giáo dục 
3.1/Công tác huy động trẻ ra lớp
Tiếp tục thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp theo điều kiện hiện có của trường, ưu tiên cho trẻ 5 tuổi và thực hiện tốt việc duy trì sĩ dố trẻ hàng năm.
Chỉ tiêu: 
Huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt từ 100 % năm học.
Huy động trẻ từ 3 -5 tuổi ra lớp đạt từ 40 -55%  năm học.
Duy trì sĩ số trẻ  đạt 100%.
Biện pháp: 
Tích cực điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã và tiến hành thông báo nhập học vào dịp hè hàng năm để có kế hoạch vận động trẻ ra lớp.
Tham mưu kết hợp với chính quyền địa phương, các ngành, đoàn thể  thông báo nhập học đến từng gia đình có trẻ 5 tuổi.
Thông báo trên đài phát thanh của xã, ấp. Thông báo trong các cuộc họp chi tổ hội phụ nữ.
Phân công cán bộ giáo viên rà soát, đối chiếu danh sách để thực hiện tái huy động kiệp thời.
3.2/Về phát triển đội ngũ.
Tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ giáo viên hiện có của trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và chương trình chăm sóc giáo dục trẻ đổi mới ở tất cả các khối lớp đáp ứng được với yêu cầu phát triển giáo dục Mầm Non trong từng giai đoạn.
Chỉ tiêu:
100% cán bộ quản lý hoàn tất chương trình quản lý giáo dục Mầm Non.
100% cán bộ  quản lý  gv có trình độ đạt và trên chuẩn.
Tích cực hơn trong công tác tham mưu với Lãnh Đạo Đảng, chính quyền địa phương để thực hiện quy hoạch, mua đất xây dựng trường chuẩn quốc gia
Sữ dụng quỹ học phí hàng năm để thực hiện sơn, tu sửa, mua sắm các trang thiết bị đồ chơi….
Bieän phaùp: 
Vaän ñoäng taïo ñieàu kieän thuaän lôïi  cho ñoäi nguõ CB-GV tham gia hoïc taäp caùc lôùp boài döôõng chuyeân ñeà,chuyeân moân, tham quan hoïc taäp  kinh nghieäm  ôû ñôn vò baïn do phoøng sôû toå chöùc
Taêng cöôøng hoaït ñoäng toå chuyeân moân vaø tieáp tuïc duy trì toát neà neáp sinh hoaït chuyeân moân haøng thaùng theo qui ñònh. 
3.3/ .Hoaït ñoäng daïy vaø hoïc  
Chuù troïng ñeán coâng taùc soaïn giaûng ,toå chöùc caùc hoaït ñoäng trong lôùp ,hoaït ñoäng  ngoaøi trôøi theo chöông trình giaùo duïc maàm non môùi  vaø caùc hoaït ñoäng khaùc nhaèm naâng cao chaát löôïng giaûng daïy trong nhaø tröôøng 
Chæ tieâu  
Ñoái vôùi giaùo vieân 
100%giaùo vieân thöïc hieän toát chöông trình theo höôùng giaùo duïc maàm non môùi 
100%giaùo vieân thöïchieän toát caùc chuyeân ñeà 
20% CBGV ñaït chieán sæ thi ñua caáp cô sôû 
70% ñaït danh hieäu lao ñoäng tieân tieán 
10% cb-gv hoaøn thaønh nhieäm vuï
Ñoái vôùi treû 
100% treû ñöôïc trang bò ñuû boä ñoà duøng hoïc taäp caù nhaân
100% treû ñöôïc chuaãn bò taâm theá vaøo lôùp moät 
Tæ leä beù ngoan ñaït töø 95->97%
Tæ leä chuyeân caàn ñaït 97% trôû leân. 
Tæ leä suy dinh döôõng giaûm töø 2-.3% so vôùi ñaàu naêm.
Tuyeân truyeàn treû taïi gia ñình 60- 65 chaùu/naêm. 
100%treû bieát giöõ veä sinh ,saïch seõ , hoàn nhieân , vui töôi khi ñeán lôùp 
Phaán ñaáùu coù trẻ  đạt các cuộc thi  caáp huyeän.
Bieän phaùp    
Thöôøng xuyeân toå chöùc döï giôø thaêm lôùp ruùt kinh nghieäm kòp thôøi cho töøng giaùo vieân  nhaèm giuùp ñôû giaùo vieân khaùc phuïc nhöõng haïn cheá ,nhöõng khuyeát ñieåm. 
 Chuù troïng ñeán vieäc khaûo saùt chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa treû ,ñaùnh giaù treû sau chuû ñeà ñaùnh giaù chaát löôïng soaïn giaûng cuûa töøng giaùo vieân. 
Chæ ñaïo vaø giaùm saùt chaët cheõ vieäc toå chöùc thöïc hieän chöông trình ,soaïn giaùo aùn vaø toå chöùc hoaït ñoäng treân lôùp cuûa töøng giaùo vieân .Nghieâm tuùc kieåm tra pheâ bình  khoâng xeùt thi ñua ñoái vôùi giaùo vieân vi phaïm qui cheá chuyeân moân.
3..4.coâng taùc xaây döïng  tröôøng chuaån 
Tích cöïc laøm coâng taùc tham möu vôùi chính quyeàn ñòa phöông ,keát hôïp vôùi caùc toå chöùc trong nhaø tröôøng  vaän ñoäng caùc maïnh thöôøng quaân  ñaàu tö xaây döïng cô sôû vaät chaát mua saém caùc trang thieát bò  töøng böôùc tieán tôùi ñaït chuaån .Vaän ñoäng phuï huynh tham gia ñoùng goùp caùc khoaûng thu nhö hoïc phí ,hoâi phí.v..v 
Chæ tieâu  
Tham möu vớiù Uyû ban nhaân daân xaõ ñeå  xây dựng trường chuẩn quốc gia 
 Mua saém trang thieát bò  ñoà chôi ngoaøi trôøi 
Toå chöùc söû duïng toát ñoà chôi ngoaøi trôøi  hieän coù ñeå söû duïng laâu daøi  
Thu hoïc phí ñaït 96% trôû leân
Bieän phaùp   
Tieáp tuïc keát hôïp vôiù thöôøng tröïc hoäi cha meï hoïc sinh  cuûa tröôøng, Tích cöïc hôn trong coâng taùc tham möu vôùi laõnh ñaïo đaûng chính quyeàn ñòa phöông  ñeå thöïc hieän quy hoaïch ,mua ñaát xây dựng trường chuẩn quốc gia 
Söû duïng quyõ hoïc phí haøng naêm ñeå mua saém theâm trang thieát bò daïy vaø hoïc  
3/Công tác xây dựng chính quyền, các đoàn thể.
Nhà trường công đoàn, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kết hợp chặt chẽ với nhau trong công tác xây dựng kế hoạch năm học, chăm lo các hoạt động, phong trào thi đua hàng năm và cùng cộng đồng trách nhiệm để thực hiện có sơ kết, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
 Chỉ tiêu: Trường phấn đạt danh hiệu” Tập thể lao động tiên tiến”.
Tổ chức công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.
4/ Công tác xây dựng Đảng
4.1 Công tác chính trị tư tưởng
Tất cả các Đảng viên, CBGV phải học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hòa mình trong tập thể, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kế hoạch hoạt động đều được bàn bạc đi đến thống nhất trong thực hiện, không gây sức ép, mâu thuẩn hoặc làm mất đoàn kết trong nội bộ.
Gương mẫu, động viên, nhắc nhỡ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt qui định những điều đảng viên không được làm( theo quy định 19 của BCH.TW) và  việc rèn luyện tư cách của người đảng viên.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người đảng viên, CBGV học tập, tìm hiểu các nghi quyết, chỉ thị, chủ trương, chích sách pháp luật của Đảng Nhà Nước.
Rèn luyện thói quen giữ gìn lời nói, giữ bí mật trong Đảng, không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện nghiêm công tác phê bình và tự phê bình để giúp nhau cùng tiến, xây dựng tập thể đoàn kết.
Chi bộ đề ra nghi quyết sát với tình hình thực tế, Chú trọng đến việc xây dựng khối đoàn kết, chi bộ là trung tâm đoàn kết, đảng viên thật sự là thành phần nồng cốt, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động và thực hiện tốt việc phân công giao nhiệm vụ cho từng đảng viên.
 Chỉ tiêu:
 tất cả đảng viên,CBGV luôn ổn định tư tưởng, an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiêm túc, thực hiện tốt sinh hoạt chi bộ hàng tháng đúng theo quy trình hướng dẫn. Phân loại Đảng viên đều đạt loại A trở lên, không có đảng viên loại B, Chi bộ phấn đáu đạt trong sach vững mạnh.
4.2 công tác phát triển đảng:
Chi bộ có trách nhiệm phát hiện và giới thiệu công đoàn viên ưu tú  bồi dưỡng để phát triển đảng. Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển 01 đảng viên mới.
III NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đề ra thì ngoài các biện pháp đã nêu cần phải thực hiện những giải pháp sau đây:
1-Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trong và ngoài trường.
2-Nâng cao vai trò, tính tiên phong gương mẫu của từng đảng viên.
3-Thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng tập thể vững mạnh, tạo khối đoàn kết tốt trong nội bộ.
4-Nâng cao hiệu quả quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của từng cán bộ giáo viên.
5-Nắm bắt và thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của các tổ chức trong nhà trường.
Treân ñaây laø nghò quyeát năm 2020-2021 cuûa chi boä maãu giaùo Phước Lý toaøn chi boä quyeát taâm  laõnh ñaïo vaø thöïc hieän ñaït keát quaû ./.
Nơi nhận:                                                                      TM. CHI BỘ
Đảng Uỷ (B/c)                                                                           Bí Thư
Lưu: CB            



                                                                                            










ĐẢNG ỦY XÃ PHƯỚC LÝ                              ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM 
CHI BỘ TRƯỜNG MẪU GIÁO                 
       
 Số:   02 -NQ/CBMG                                  Phước Lý, ngày  16 tháng 01  năm 2020
 
                      
NGHÒ QUYEÁT 
CHI BOÄ MAÃU GIAÙO PHƯỚC LÝ NĂMØ 2020-2021
Caên cöù ñaëc ñieåm tình hình cuûa ñôn vò vôùi nhöõng keát quaû ñaït ñöôïc trong nămø qua vaø döïa treân phöông höôùng cuûa ñaûng uyû xaõ Phước Lý;
Trên cơ sở kết quả đạt được về thực hiện Nghị quyết của chi bộ năm 2020; Căn cứ vào tình hình thực tế của chi bộ. Nay chi bộ  MG Phước Lý đề ra nghị quyết với các mục tiêu cụ thể như sau: 
 I.Nhiệm vụ cụ thể, giải pháp chủ yếu thực hiện 
1.Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Chi bộ nhà trường triển khai và  quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của các cấp đến toàn thể đảng viên, giáo viên trong nhà trường. Đảm bảo 100% CB, GV, CNV trong trường được học tập đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03- CT/TW của Bộ chính trị về  đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với NQ Trung ương 4 “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình hình thời sự trong nước và quốc tế
Mỗi đảng viên trong chi bộ phải là người thông suốt và kiên định với đường lối đổi mới của Đảng và là người gương mẫu chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của chi bộ; tham gia học đầy đủ các Nghị quyết, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức chính trị và xác định lập trường tư tưởng vững vàng, đồng thời vận dụng để xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác chuyên môn của nhà trường 
Xây dựng và phát động các phong trào thi đua, nhằm nâng cao ý thức dân tộc, khơi dậy tinh thần cách mạng, niềm tự hào dân tộc, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2/ Tổ chức quản lý nhà trường :
Tổng số CB-GV-CNV: 21. Trong đó BGH : 2 ; CNV : 5;  GV : 14 ( Trong đó có 1giáo viên thỉnh giảng )
Gồm 2 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.
CSVC: Tổng số phòng: 7 phòng đảm bảo đủ về CSVC cho dạy và học, làm việc; Tổng số học sinh : 231/ 7 lớp;
+Tổ chức quản lý của chi bộ:
           Tổng số Đảng viên: 8 Chính thức 
        3/ Công tác phát triển giáo dục 
3.1/Công tác huy động trẻ ra lớp
Tiếp tục thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp theo điều kiện hiện có của trường, ưu tiên cho trẻ 5 tuổi và thực hiện tốt việc duy trì sĩ dố trẻ hàng năm.
Chỉ tiêu: 
Huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt từ 100 % năm học.
Huy động trẻ từ 3 -5 tuổi ra lớp đạt từ 40 -55%  năm học.
Duy trì sĩ số trẻ  đạt 100%.
Biện pháp: 
Tích cực điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã và tiến hành thông báo nhập học vào dịp hè hàng năm để có kế hoạch vận động trẻ ra lớp.
Tham mưu kết hợp với chính quyền địa phương, các ngành, đoàn thể  thông báo nhập học đến từng gia đình có trẻ 5 tuổi.
Thông báo trên đài phát thanh của xã, ấp. Thông báo trong các cuộc họp chi tổ hội phụ nữ.
Phân công cán bộ giáo viên rà soát, đối chiếu danh sách để thực hiện tái huy động kiệp thời.
3.2/Về phát triển đội ngũ.
Tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ giáo viên hiện có của trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và chương trình chăm sóc giáo dục trẻ đổi mới ở tất cả các khối lớp đáp ứng được với yêu cầu phát triển giáo dục Mầm Non trong từng giai đoạn.
Chỉ tiêu:
100% cán bộ quản lý hoàn tất chương trình quản lý giáo dục Mầm Non.
100% cán bộ  quản lý  gv có trình độ đạt và trên chuẩn.
Tích cực hơn trong công tác tham mưu với Lãnh Đạo Đảng, chính quyền địa phương để thực hiện quy hoạch, mua đất xây dựng trường chuẩn quốc gia
Sữ dụng quỹ học phí hàng năm để thực hiện sơn, tu sửa, mua sắm các trang thiết bị đồ chơi….
Bieän phaùp: 
Vaän ñoäng taïo ñieàu kieän thuaän lôïi  cho ñoäi nguõ CB-GV tham gia hoïc taäp caùc lôùp boài döôõng chuyeân ñeà,chuyeân moân, tham quan hoïc taäp  kinh nghieäm  ôû ñôn vò baïn do phoøng sôû toå chöùc
Taêng cöôøng hoaït ñoäng toå chuyeân moân vaø tieáp tuïc duy trì toát neà neáp sinh hoaït chuyeân moân haøng thaùng theo qui ñònh. 
3.3/ .Hoaït ñoäng daïy vaø hoïc  
Chuù troïng ñeán coâng taùc soaïn giaûng ,toå chöùc caùc hoaït ñoäng trong lôùp ,hoaït ñoäng  ngoaøi trôøi theo chöông trình giaùo duïc maàm non môùi  vaø caùc hoaït ñoäng khaùc nhaèm naâng cao chaát löôïng giaûng daïy trong nhaø tröôøng 
Chæ tieâu  
Ñoái vôùi giaùo vieân 
100%giaùo vieân thöïc hieän toát chöông trình theo höôùng giaùo duïc maàm non môùi 
100%giaùo vieân thöïchieän toát caùc chuyeân ñeà 
20% CBGV ñaït chieán sæ thi ñua caáp cô sôû 
70% ñaït danh hieäu lao ñoäng tieân tieán 
10% cb-gv hoaøn thaønh nhieäm vuï
Ñoái vôùi treû 
100% treû ñöôïc trang bò ñuû boä ñoà duøng hoïc taäp caù nhaân
100% treû ñöôïc chuaãn bò taâm theá vaøo lôùp moät 
Tæ leä beù ngoan ñaït töø 95->97%
Tæ leä chuyeân caàn ñaït 97% trôû leân. 
Tæ leä suy dinh döôõng giaûm töø 2-.3% so vôùi ñaàu naêm.
Tuyeân truyeàn treû taïi gia ñình 60- 65 chaùu/naêm. 
100%treû bieát giöõ veä sinh ,saïch seõ , hoàn nhieân , vui töôi khi ñeán lôùp 
Phaán ñaáùu coù trẻ  đạt các cuộc thi  caáp huyeän.
Bieän phaùp    
Thöôøng xuyeân toå chöùc döï giôø thaêm lôùp ruùt kinh nghieäm kòp thôøi cho töøng giaùo vieân  nhaèm giuùp ñôû giaùo vieân khaùc phuïc nhöõng haïn cheá ,nhöõng khuyeát ñieåm. 
 Chuù troïng ñeán vieäc khaûo saùt chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa treû ,ñaùnh giaù treû sau chuû ñeà ñaùnh giaù chaát löôïng soaïn giaûng cuûa töøng giaùo vieân. 
Chæ ñaïo vaø giaùm saùt chaët cheõ vieäc toå chöùc thöïc hieän chöông trình ,soaïn giaùo aùn vaø toå chöùc hoaït ñoäng treân lôùp cuûa töøng giaùo vieân .Nghieâm tuùc kieåm tra pheâ bình  khoâng xeùt thi ñua ñoái vôùi giaùo vieân vi phaïm qui cheá chuyeân moân.
3..4.coâng taùc xaây döïng  tröôøng chuaån 
Tích cöïc laøm coâng taùc tham möu vôùi chính quyeàn ñòa phöông ,keát hôïp vôùi caùc toå chöùc trong nhaø tröôøng  vaän ñoäng caùc maïnh thöôøng quaân  ñaàu tö xaây döïng cô sôû vaät chaát mua saém caùc trang thieát bò  töøng böôùc tieán tôùi ñaït chuaån .Vaän ñoäng phuï huynh tham gia ñoùng goùp caùc khoaûng thu nhö hoïc phí ,hoâi phí.v..v 
Chæ tieâu  
Tham möu vớiù Uyû ban nhaân daân xaõ ñeå  xây dựng trường chuẩn quốc gia 
 Mua saém trang thieát bò  ñoà chôi ngoaøi trôøi 
Toå chöùc söû duïng toát ñoà chôi ngoaøi trôøi  hieän coù ñeå söû duïng laâu daøi  
Thu hoïc phí ñaït 96% trôû leân
Bieän phaùp   
Tieáp tuïc keát hôïp vôiù thöôøng tröïc hoäi cha meï hoïc sinh  cuûa tröôøng, Tích cöïc hôn trong coâng taùc tham möu vôùi laõnh ñaïo đaûng chính quyeàn ñòa phöông  ñeå thöïc hieän quy hoaïch ,mua ñaát xây dựng trường chuẩn quốc gia 
Söû duïng quyõ hoïc phí haøng naêm ñeå mua saém theâm trang thieát bò daïy vaø hoïc  
3/Công tác xây dựng chính quyền, các đoàn thể.
Nhà trường công đoàn, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kết hợp chặt chẽ với nhau trong công tác xây dựng kế hoạch năm học, chăm lo các hoạt động, phong trào thi đua hàng năm và cùng cộng đồng trách nhiệm để thực hiện có sơ kết, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
 Chỉ tiêu: Trường phấn đạt danh hiệu” Tập thể lao động tiên tiến”.
Tổ chức công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.
4/ Công tác xây dựng Đảng
4.1 Công tác chính trị tư tưởng
Tất cả các Đảng viên, CBGV phải học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hòa mình trong tập thể, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kế hoạch hoạt động đều được bàn bạc đi đến thống nhất trong thực hiện, không gây sức ép, mâu thuẩn hoặc làm mất đoàn kết trong nội bộ.
Gương mẫu, động viên, nhắc nhỡ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt qui định những điều đảng viên không được làm( theo quy định 19 của BCH.TW) và  việc rèn luyện tư cách của người đảng viên.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người đảng viên, CBGV học tập, tìm hiểu các nghi quyết, chỉ thị, chủ trương, chích sách pháp luật của Đảng Nhà Nước.
Rèn luyện thói quen giữ gìn lời nói, giữ bí mật trong Đảng, không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện nghiêm công tác phê bình và tự phê bình để giúp nhau cùng tiến, xây dựng tập thể đoàn kết.
Chi bộ đề ra nghi quyết sát với tình hình thực tế, Chú trọng đến việc xây dựng khối đoàn kết, chi bộ là trung tâm đoàn kết, đảng viên thật sự là thành phần nồng cốt, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động và thực hiện tốt việc phân công giao nhiệm vụ cho từng đảng viên.
 Chỉ tiêu:
 tất cả đảng viên,CBGV luôn ổn định tư tưởng, an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiêm túc, thực hiện tốt sinh hoạt chi bộ hàng tháng đúng theo quy trình hướng dẫn. Phân loại Đảng viên đều đạt loại A trở lên, không có đảng viên loại B, Chi bộ phấn đáu đạt trong sach vững mạnh.
4.2 công tác phát triển đảng:
Chi bộ có trách nhiệm phát hiện và giới thiệu công đoàn viên ưu tú  bồi dưỡng để phát triển đảng. Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển 01 đảng viên mới.
III NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đề ra thì ngoài các biện pháp đã nêu cần phải thực hiện những giải pháp sau đây:
1-Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trong và ngoài trường.
2-Nâng cao vai trò, tính tiên phong gương mẫu của từng đảng viên.
3-Thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng tập thể vững mạnh, tạo khối đoàn kết tốt trong nội bộ.
4-Nâng cao hiệu quả quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của từng cán bộ giáo viên.
5-Nắm bắt và thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của các tổ chức trong nhà trường.
Treân ñaây laø nghò quyeát năm 2020-2021 cuûa chi boä maãu giaùo Phước Lý toaøn chi boä quyeát taâm  laõnh ñaïo vaø thöïc hieän ñaït keát quaû ./.
Nơi nhận:                                                                      TM. CHI BỘ
Đảng Uỷ (B/c)                                                                           Bí Thư
Lưu: CB            



                                                                                            









ĐẢNG ỦY XÃ PHƯỚC LÝ                              ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM 
CHI BỘ TRƯỜNG MẪU GIÁO                 
       
 Số:   02 -NQ/CBMG                                  Phước Lý, ngày  16 tháng 01  năm 2020
 
                      
NGHÒ QUYEÁT 
CHI BOÄ MAÃU GIAÙO PHƯỚC LÝ NĂMØ 2020-2021
Caên cöù ñaëc ñieåm tình hình cuûa ñôn vò vôùi nhöõng keát quaû ñaït ñöôïc trong nămø qua vaø döïa treân phöông höôùng cuûa ñaûng uyû xaõ Phước Lý;
Trên cơ sở kết quả đạt được về thực hiện Nghị quyết của chi bộ năm 2020; Căn cứ vào tình hình thực tế của chi bộ. Nay chi bộ  MG Phước Lý đề ra nghị quyết với các mục tiêu cụ thể như sau: 
 I.Nhiệm vụ cụ thể, giải pháp chủ yếu thực hiện 
1.Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Chi bộ nhà trường triển khai và  quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của các cấp đến toàn thể đảng viên, giáo viên trong nhà trường. Đảm bảo 100% CB, GV, CNV trong trường được học tập đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03- CT/TW của Bộ chính trị về  đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với NQ Trung ương 4 “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình hình thời sự trong nước và quốc tế
Mỗi đảng viên trong chi bộ phải là người thông suốt và kiên định với đường lối đổi mới của Đảng và là người gương mẫu chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của chi bộ; tham gia học đầy đủ các Nghị quyết, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức chính trị và xác định lập trường tư tưởng vững vàng, đồng thời vận dụng để xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác chuyên môn của nhà trường 
Xây dựng và phát động các phong trào thi đua, nhằm nâng cao ý thức dân tộc, khơi dậy tinh thần cách mạng, niềm tự hào dân tộc, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2/ Tổ chức quản lý nhà trường :
Tổng số CB-GV-CNV: 21. Trong đó BGH : 2 ; CNV : 5;  GV : 14 ( Trong đó có 1giáo viên thỉnh giảng )
Gồm 2 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.
CSVC: Tổng số phòng: 7 phòng đảm bảo đủ về CSVC cho dạy và học, làm việc; Tổng số học sinh : 231/ 7 lớp;
+Tổ chức quản lý của chi bộ:
           Tổng số Đảng viên: 8 Chính thức 
        3/ Công tác phát triển giáo dục 
3.1/Công tác huy động trẻ ra lớp
Tiếp tục thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp theo điều kiện hiện có của trường, ưu tiên cho trẻ 5 tuổi và thực hiện tốt việc duy trì sĩ dố trẻ hàng năm.
Chỉ tiêu: 
Huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt từ 100 % năm học.
Huy động trẻ từ 3 -5 tuổi ra lớp đạt từ 40 -55%  năm học.
Duy trì sĩ số trẻ  đạt 100%.
Biện pháp: 
Tích cực điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã và tiến hành thông báo nhập học vào dịp hè hàng năm để có kế hoạch vận động trẻ ra lớp.
Tham mưu kết hợp với chính quyền địa phương, các ngành, đoàn thể  thông báo nhập học đến từng gia đình có trẻ 5 tuổi.
Thông báo trên đài phát thanh của xã, ấp. Thông báo trong các cuộc họp chi tổ hội phụ nữ.
Phân công cán bộ giáo viên rà soát, đối chiếu danh sách để thực hiện tái huy động kiệp thời.
3.2/Về phát triển đội ngũ.
Tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ giáo viên hiện có của trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và chương trình chăm sóc giáo dục trẻ đổi mới ở tất cả các khối lớp đáp ứng được với yêu cầu phát triển giáo dục Mầm Non trong từng giai đoạn.
Chỉ tiêu:
100% cán bộ quản lý hoàn tất chương trình quản lý giáo dục Mầm Non.
100% cán bộ  quản lý  gv có trình độ đạt và trên chuẩn.
Tích cực hơn trong công tác tham mưu với Lãnh Đạo Đảng, chính quyền địa phương để thực hiện quy hoạch, mua đất xây dựng trường chuẩn quốc gia
Sữ dụng quỹ học phí hàng năm để thực hiện sơn, tu sửa, mua sắm các trang thiết bị đồ chơi….
Bieän phaùp: 
Vaän ñoäng taïo ñieàu kieän thuaän lôïi  cho ñoäi nguõ CB-GV tham gia hoïc taäp caùc lôùp boài döôõng chuyeân ñeà,chuyeân moân, tham quan hoïc taäp  kinh nghieäm  ôû ñôn vò baïn do phoøng sôû toå chöùc
Taêng cöôøng hoaït ñoäng toå chuyeân moân vaø tieáp tuïc duy trì toát neà neáp sinh hoaït chuyeân moân haøng thaùng theo qui ñònh. 
3.3/ .Hoaït ñoäng daïy vaø hoïc  
Chuù troïng ñeán coâng taùc soaïn giaûng ,toå chöùc caùc hoaït ñoäng trong lôùp ,hoaït ñoäng  ngoaøi trôøi theo chöông trình giaùo duïc maàm non môùi  vaø caùc hoaït ñoäng khaùc nhaèm naâng cao chaát löôïng giaûng daïy trong nhaø tröôøng 
Chæ tieâu  
Ñoái vôùi giaùo vieân 
100%giaùo vieân thöïc hieän toát chöông trình theo höôùng giaùo duïc maàm non môùi 
100%giaùo vieân thöïchieän toát caùc chuyeân ñeà 
20% CBGV ñaït chieán sæ thi ñua caáp cô sôû 
70% ñaït danh hieäu lao ñoäng tieân tieán 
10% cb-gv hoaøn thaønh nhieäm vuï
Ñoái vôùi treû 
100% treû ñöôïc trang bò ñuû boä ñoà duøng hoïc taäp caù nhaân
100% treû ñöôïc chuaãn bò taâm theá vaøo lôùp moät 
Tæ leä beù ngoan ñaït töø 95->97%
Tæ leä chuyeân caàn ñaït 97% trôû leân. 
Tæ leä suy dinh döôõng giaûm töø 2-.3% so vôùi ñaàu naêm.
Tuyeân truyeàn treû taïi gia ñình 60- 65 chaùu/naêm. 
100%treû bieát giöõ veä sinh ,saïch seõ , hoàn nhieân , vui töôi khi ñeán lôùp 
Phaán ñaáùu coù trẻ  đạt các cuộc thi  caáp huyeän.
Bieän phaùp    
Thöôøng xuyeân toå chöùc döï giôø thaêm lôùp ruùt kinh nghieäm kòp thôøi cho töøng giaùo vieân  nhaèm giuùp ñôû giaùo vieân khaùc phuïc nhöõng haïn cheá ,nhöõng khuyeát ñieåm. 
 Chuù troïng ñeán vieäc khaûo saùt chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa treû ,ñaùnh giaù treû sau chuû ñeà ñaùnh giaù chaát löôïng soaïn giaûng cuûa töøng giaùo vieân. 
Chæ ñaïo vaø giaùm saùt chaët cheõ vieäc toå chöùc thöïc hieän chöông trình ,soaïn giaùo aùn vaø toå chöùc hoaït ñoäng treân lôùp cuûa töøng giaùo vieân .Nghieâm tuùc kieåm tra pheâ bình  khoâng xeùt thi ñua ñoái vôùi giaùo vieân vi phaïm qui cheá chuyeân moân.
3..4.coâng taùc xaây döïng  tröôøng chuaån 
Tích cöïc laøm coâng taùc tham möu vôùi chính quyeàn ñòa phöông ,keát hôïp vôùi caùc toå chöùc trong nhaø tröôøng  vaän ñoäng caùc maïnh thöôøng quaân  ñaàu tö xaây döïng cô sôû vaät chaát mua saém caùc trang thieát bò  töøng böôùc tieán tôùi ñaït chuaån .Vaän ñoäng phuï huynh tham gia ñoùng goùp caùc khoaûng thu nhö hoïc phí ,hoâi phí.v..v 
Chæ tieâu  
Tham möu vớiù Uyû ban nhaân daân xaõ ñeå  xây dựng trường chuẩn quốc gia 
 Mua saém trang thieát bò  ñoà chôi ngoaøi trôøi 
Toå chöùc söû duïng toát ñoà chôi ngoaøi trôøi  hieän coù ñeå söû duïng laâu daøi  
Thu hoïc phí ñaït 96% trôû leân
Bieän phaùp   
Tieáp tuïc keát hôïp vôiù thöôøng tröïc hoäi cha meï hoïc sinh  cuûa tröôøng, Tích cöïc hôn trong coâng taùc tham möu vôùi laõnh ñaïo đaûng chính quyeàn ñòa phöông  ñeå thöïc hieän quy hoaïch ,mua ñaát xây dựng trường chuẩn quốc gia 
Söû duïng quyõ hoïc phí haøng naêm ñeå mua saém theâm trang thieát bò daïy vaø hoïc  
3/Công tác xây dựng chính quyền, các đoàn thể.
Nhà trường công đoàn, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kết hợp chặt chẽ với nhau trong công tác xây dựng kế hoạch năm học, chăm lo các hoạt động, phong trào thi đua hàng năm và cùng cộng đồng trách nhiệm để thực hiện có sơ kết, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
 Chỉ tiêu: Trường phấn đạt danh hiệu” Tập thể lao động tiên tiến”.
Tổ chức công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.
4/ Công tác xây dựng Đảng
4.1 Công tác chính trị tư tưởng
Tất cả các Đảng viên, CBGV phải học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hòa mình trong tập thể, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kế hoạch hoạt động đều được bàn bạc đi đến thống nhất trong thực hiện, không gây sức ép, mâu thuẩn hoặc làm mất đoàn kết trong nội bộ.
Gương mẫu, động viên, nhắc nhỡ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt qui định những điều đảng viên không được làm( theo quy định 19 của BCH.TW) và  việc rèn luyện tư cách của người đảng viên.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người đảng viên, CBGV học tập, tìm hiểu các nghi quyết, chỉ thị, chủ trương, chích sách pháp luật của Đảng Nhà Nước.
Rèn luyện thói quen giữ gìn lời nói, giữ bí mật trong Đảng, không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện nghiêm công tác phê bình và tự phê bình để giúp nhau cùng tiến, xây dựng tập thể đoàn kết.
Chi bộ đề ra nghi quyết sát với tình hình thực tế, Chú trọng đến việc xây dựng khối đoàn kết, chi bộ là trung tâm đoàn kết, đảng viên thật sự là thành phần nồng cốt, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động và thực hiện tốt việc phân công giao nhiệm vụ cho từng đảng viên.
 Chỉ tiêu:
 tất cả đảng viên,CBGV luôn ổn định tư tưởng, an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiêm túc, thực hiện tốt sinh hoạt chi bộ hàng tháng đúng theo quy trình hướng dẫn. Phân loại Đảng viên đều đạt loại A trở lên, không có đảng viên loại B, Chi bộ phấn đáu đạt trong sach vững mạnh.
4.2 công tác phát triển đảng:
Chi bộ có trách nhiệm phát hiện và giới thiệu công đoàn viên ưu tú  bồi dưỡng để phát triển đảng. Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển 01 đảng viên mới.
III NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đề ra thì ngoài các biện pháp đã nêu cần phải thực hiện những giải pháp sau đây:
1-Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trong và ngoài trường.
2-Nâng cao vai trò, tính tiên phong gương mẫu của từng đảng viên.
3-Thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng tập thể vững mạnh, tạo khối đoàn kết tốt trong nội bộ.
4-Nâng cao hiệu quả quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của từng cán bộ giáo viên.
5-Nắm bắt và thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của các tổ chức trong nhà trường.
Treân ñaây laø nghò quyeát năm 2020-2021 cuûa chi boä maãu giaùo Phước Lý toaøn chi boä quyeát taâm  laõnh ñaïo vaø thöïc hieän ñaït keát quaû ./.
Nơi nhận:                                                                      TM. CHI BỘ
Đảng Uỷ (B/c)                                                                           Bí Thư
Lưu: CB            



                                                                                            









ĐẢNG ỦY XÃ PHƯỚC LÝ                              ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM 
CHI BỘ TRƯỜNG MẪU GIÁO                 
       
 Số:   02 -NQ/CBMG                                  Phước Lý, ngày  16 tháng 01  năm 2020
 
                      
NGHÒ QUYEÁT 
CHI BOÄ MAÃU GIAÙO PHƯỚC LÝ NĂMØ 2020-2021
Caên cöù ñaëc ñieåm tình hình cuûa ñôn vò vôùi nhöõng keát quaû ñaït ñöôïc trong nămø qua vaø döïa treân phöông höôùng cuûa ñaûng uyû xaõ Phước Lý;
Trên cơ sở kết quả đạt được về thực hiện Nghị quyết của chi bộ năm 2020; Căn cứ vào tình hình thực tế của chi bộ. Nay chi bộ  MG Phước Lý đề ra nghị quyết với các mục tiêu cụ thể như sau: 
 I.Nhiệm vụ cụ thể, giải pháp chủ yếu thực hiện 
1.Công tác giáo dục chính trị tư tưởng.
Chi bộ nhà trường triển khai và  quán triệt đầy đủ các Nghị quyết của các cấp đến toàn thể đảng viên, giáo viên trong nhà trường. Đảm bảo 100% CB, GV, CNV trong trường được học tập đầy đủ các Nghị quyết của Đảng, Pháp luật của Nhà nước. Tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 03- CT/TW của Bộ chính trị về  đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh gắn với NQ Trung ương 4 “một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”; Tăng cường và kịp thời cung cấp thông tin để nâng cao nhận thức cho cán bộ công chức viên chức và Đảng viên thông qua các đợt sinh hoạt chính trị, phổ biến tình hình thời sự trong nước và quốc tế
Mỗi đảng viên trong chi bộ phải là người thông suốt và kiên định với đường lối đổi mới của Đảng và là người gương mẫu chấp hành chính sách của Đảng, Pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của chi bộ; tham gia học đầy đủ các Nghị quyết, trên cơ sở đó nâng cao nhận thức chính trị và xác định lập trường tư tưởng vững vàng, đồng thời vận dụng để xây dựng chương trình hành động và kế hoạch công tác chuyên môn của nhà trường 
Xây dựng và phát động các phong trào thi đua, nhằm nâng cao ý thức dân tộc, khơi dậy tinh thần cách mạng, niềm tự hào dân tộc, phát huy nội lực, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
2/ Tổ chức quản lý nhà trường :
Tổng số CB-GV-CNV: 21. Trong đó BGH : 2 ; CNV : 5;  GV : 14 ( Trong đó có 1giáo viên thỉnh giảng )
Gồm 2 tổ chuyên môn và 1 tổ văn phòng.
CSVC: Tổng số phòng: 7 phòng đảm bảo đủ về CSVC cho dạy và học, làm việc; Tổng số học sinh : 231/ 7 lớp;
+Tổ chức quản lý của chi bộ:
           Tổng số Đảng viên: 8 Chính thức 
        3/ Công tác phát triển giáo dục 
3.1/Công tác huy động trẻ ra lớp
Tiếp tục thực hiện tốt công tác huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp theo điều kiện hiện có của trường, ưu tiên cho trẻ 5 tuổi và thực hiện tốt việc duy trì sĩ dố trẻ hàng năm.
Chỉ tiêu: 
Huy động trẻ 5 tuổi ra lớp đạt từ 100 % năm học.
Huy động trẻ từ 3 -5 tuổi ra lớp đạt từ 40 -55%  năm học.
Duy trì sĩ số trẻ  đạt 100%.
Biện pháp: 
Tích cực điều tra trẻ trong độ tuổi trên địa bàn xã và tiến hành thông báo nhập học vào dịp hè hàng năm để có kế hoạch vận động trẻ ra lớp.
Tham mưu kết hợp với chính quyền địa phương, các ngành, đoàn thể  thông báo nhập học đến từng gia đình có trẻ 5 tuổi.
Thông báo trên đài phát thanh của xã, ấp. Thông báo trong các cuộc họp chi tổ hội phụ nữ.
Phân công cán bộ giáo viên rà soát, đối chiếu danh sách để thực hiện tái huy động kiệp thời.
3.2/Về phát triển đội ngũ.
Tiếp tục bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ giáo viên hiện có của trường để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao và chương trình chăm sóc giáo dục trẻ đổi mới ở tất cả các khối lớp đáp ứng được với yêu cầu phát triển giáo dục Mầm Non trong từng giai đoạn.
Chỉ tiêu:
100% cán bộ quản lý hoàn tất chương trình quản lý giáo dục Mầm Non.
100% cán bộ  quản lý  gv có trình độ đạt và trên chuẩn.
Tích cực hơn trong công tác tham mưu với Lãnh Đạo Đảng, chính quyền địa phương để thực hiện quy hoạch, mua đất xây dựng trường chuẩn quốc gia
Sữ dụng quỹ học phí hàng năm để thực hiện sơn, tu sửa, mua sắm các trang thiết bị đồ chơi….
Bieän phaùp: 
Vaän ñoäng taïo ñieàu kieän thuaän lôïi  cho ñoäi nguõ CB-GV tham gia hoïc taäp caùc lôùp boài döôõng chuyeân ñeà,chuyeân moân, tham quan hoïc taäp  kinh nghieäm  ôû ñôn vò baïn do phoøng sôû toå chöùc
Taêng cöôøng hoaït ñoäng toå chuyeân moân vaø tieáp tuïc duy trì toát neà neáp sinh hoaït chuyeân moân haøng thaùng theo qui ñònh. 
3.3/ .Hoaït ñoäng daïy vaø hoïc  
Chuù troïng ñeán coâng taùc soaïn giaûng ,toå chöùc caùc hoaït ñoäng trong lôùp ,hoaït ñoäng  ngoaøi trôøi theo chöông trình giaùo duïc maàm non môùi  vaø caùc hoaït ñoäng khaùc nhaèm naâng cao chaát löôïng giaûng daïy trong nhaø tröôøng 
Chæ tieâu  
Ñoái vôùi giaùo vieân 
100%giaùo vieân thöïc hieän toát chöông trình theo höôùng giaùo duïc maàm non môùi 
100%giaùo vieân thöïchieän toát caùc chuyeân ñeà 
20% CBGV ñaït chieán sæ thi ñua caáp cô sôû 
70% ñaït danh hieäu lao ñoäng tieân tieán 
10% cb-gv hoaøn thaønh nhieäm vuï
Ñoái vôùi treû 
100% treû ñöôïc trang bò ñuû boä ñoà duøng hoïc taäp caù nhaân
100% treû ñöôïc chuaãn bò taâm theá vaøo lôùp moät 
Tæ leä beù ngoan ñaït töø 95->97%
Tæ leä chuyeân caàn ñaït 97% trôû leân. 
Tæ leä suy dinh döôõng giaûm töø 2-.3% so vôùi ñaàu naêm.
Tuyeân truyeàn treû taïi gia ñình 60- 65 chaùu/naêm. 
100%treû bieát giöõ veä sinh ,saïch seõ , hoàn nhieân , vui töôi khi ñeán lôùp 
Phaán ñaáùu coù trẻ  đạt các cuộc thi  caáp huyeän.
Bieän phaùp    
Thöôøng xuyeân toå chöùc döï giôø thaêm lôùp ruùt kinh nghieäm kòp thôøi cho töøng giaùo vieân  nhaèm giuùp ñôû giaùo vieân khaùc phuïc nhöõng haïn cheá ,nhöõng khuyeát ñieåm. 
 Chuù troïng ñeán vieäc khaûo saùt chaát löôïng hoaït ñoäng cuûa treû ,ñaùnh giaù treû sau chuû ñeà ñaùnh giaù chaát löôïng soaïn giaûng cuûa töøng giaùo vieân. 
Chæ ñaïo vaø giaùm saùt chaët cheõ vieäc toå chöùc thöïc hieän chöông trình ,soaïn giaùo aùn vaø toå chöùc hoaït ñoäng treân lôùp cuûa töøng giaùo vieân .Nghieâm tuùc kieåm tra pheâ bình  khoâng xeùt thi ñua ñoái vôùi giaùo vieân vi phaïm qui cheá chuyeân moân.
3..4.coâng taùc xaây döïng  tröôøng chuaån 
Tích cöïc laøm coâng taùc tham möu vôùi chính quyeàn ñòa phöông ,keát hôïp vôùi caùc toå chöùc trong nhaø tröôøng  vaän ñoäng caùc maïnh thöôøng quaân  ñaàu tö xaây döïng cô sôû vaät chaát mua saém caùc trang thieát bò  töøng böôùc tieán tôùi ñaït chuaån .Vaän ñoäng phuï huynh tham gia ñoùng goùp caùc khoaûng thu nhö hoïc phí ,hoâi phí.v..v 
Chæ tieâu  
Tham möu vớiù Uyû ban nhaân daân xaõ ñeå  xây dựng trường chuẩn quốc gia 
 Mua saém trang thieát bò  ñoà chôi ngoaøi trôøi 
Toå chöùc söû duïng toát ñoà chôi ngoaøi trôøi  hieän coù ñeå söû duïng laâu daøi  
Thu hoïc phí ñaït 96% trôû leân
Bieän phaùp   
Tieáp tuïc keát hôïp vôiù thöôøng tröïc hoäi cha meï hoïc sinh  cuûa tröôøng, Tích cöïc hôn trong coâng taùc tham möu vôùi laõnh ñaïo đaûng chính quyeàn ñòa phöông  ñeå thöïc hieän quy hoaïch ,mua ñaát xây dựng trường chuẩn quốc gia 
Söû duïng quyõ hoïc phí haøng naêm ñeå mua saém theâm trang thieát bò daïy vaø hoïc  
3/Công tác xây dựng chính quyền, các đoàn thể.
Nhà trường công đoàn, Ban đại diện cha mẹ học sinh, kết hợp chặt chẽ với nhau trong công tác xây dựng kế hoạch năm học, chăm lo các hoạt động, phong trào thi đua hàng năm và cùng cộng đồng trách nhiệm để thực hiện có sơ kết, rút kinh nghiệm nhằm thực hiện tốt chỉ tiêu, kế hoạch đề ra.
 Chỉ tiêu: Trường phấn đạt danh hiệu” Tập thể lao động tiên tiến”.
Tổ chức công đoàn đạt danh hiệu Công đoàn vững mạnh.
4/ Công tác xây dựng Đảng
4.1 Công tác chính trị tư tưởng
Tất cả các Đảng viên, CBGV phải học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, hòa mình trong tập thể, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân. Thực hiện tốt quy chế dân chủ, kế hoạch hoạt động đều được bàn bạc đi đến thống nhất trong thực hiện, không gây sức ép, mâu thuẩn hoặc làm mất đoàn kết trong nội bộ.
Gương mẫu, động viên, nhắc nhỡ đảng viên trong chi bộ thực hiện tốt qui định những điều đảng viên không được làm( theo quy định 19 của BCH.TW) và  việc rèn luyện tư cách của người đảng viên.
Tạo điều kiện thuận lợi cho người đảng viên, CBGV học tập, tìm hiểu các nghi quyết, chỉ thị, chủ trương, chích sách pháp luật của Đảng Nhà Nước.
Rèn luyện thói quen giữ gìn lời nói, giữ bí mật trong Đảng, không làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng. Thực hiện nghiêm công tác phê bình và tự phê bình để giúp nhau cùng tiến, xây dựng tập thể đoàn kết.
Chi bộ đề ra nghi quyết sát với tình hình thực tế, Chú trọng đến việc xây dựng khối đoàn kết, chi bộ là trung tâm đoàn kết, đảng viên thật sự là thành phần nồng cốt, gương mẫu, đi đầu trong mọi hoạt động và thực hiện tốt việc phân công giao nhiệm vụ cho từng đảng viên.
 Chỉ tiêu:
 tất cả đảng viên,CBGV luôn ổn định tư tưởng, an tâm công tác và hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nghiêm túc, thực hiện tốt sinh hoạt chi bộ hàng tháng đúng theo quy trình hướng dẫn. Phân loại Đảng viên đều đạt loại A trở lên, không có đảng viên loại B, Chi bộ phấn đáu đạt trong sach vững mạnh.
4.2 công tác phát triển đảng:
Chi bộ có trách nhiệm phát hiện và giới thiệu công đoàn viên ưu tú  bồi dưỡng để phát triển đảng. Phấn đấu trong nhiệm kỳ phát triển 01 đảng viên mới.
III NHỮNG GIẢI PHÁP THỰC HIỆN
Để thực hiện thắng lợi kế hoạch đề ra thì ngoài các biện pháp đã nêu cần phải thực hiện những giải pháp sau đây:
1-Thực hiện tốt công tác tham mưu với lãnh đạo chính quyền địa phương và phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trong và ngoài trường.
2-Nâng cao vai trò, tính tiên phong gương mẫu của từng đảng viên.
3-Thực hiện tốt quy chế dân chủ, xây dựng tập thể vững mạnh, tạo khối đoàn kết tốt trong nội bộ.
4-Nâng cao hiệu quả quản lý, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề của từng cán bộ giáo viên.
5-Nắm bắt và thực hiện tốt công tác xã hội hóa giáo dục, phát huy vai trò của các tổ chức trong nhà trường.
Treân ñaây laø nghò quyeát năm 2020-2021 cuûa chi boä maãu giaùo Phước Lý toaøn chi boä quyeát taâm  laõnh ñaïo vaø thöïc hieän ñaït keát quaû ./.
Nơi nhận:                                                                      TM. CHI BỘ
Đảng Uỷ (B/c)                                                                           Bí Thư
Lưu: CB